Contexte : Le projet HRS4R (Human Resources Strategy for Research), label européen, vise à améliorer les pratiques des organismes et établissements œuvrant dans le domaine de la recherche en matière d'éthique, de recrutements, de conditions de travail et de formation des chercheurs et chercheuses.
Ces objectifs s'inscrivent pleinement dans la politique de soutien à l'excellence de la recherche de l'université Claude Bernard Lyon 1, afin de renforcer son rayonnement, son attractivité au niveau international et son inscription dans l'espace européen de la recherche.
Le titulaire du poste à pourvoir aura en charge la coordination du déploiement du plan d'action validé dans le cadre du processus de labellisation HRS4R.
Le titulaire du poste aura pour missions de contribuer, aux côté de la référente HRS4R, à renforcer le rayonnement et l'attractivité de l'université en pilotant la mise en place du plan d'action du label HRS4R, destiné à améliorer l'accueil, les recrutements, les conditions de travail et de formation des chercheuses et chercheurs au sein de l'université Claude Bernard Lyon 1.
Activités principales de l'agent :
* Piloter le déploiement du plan d'actions HRS4R et en organiser le suivi et l'évaluation, en relation avec l'ensemble des parties prenantes du projet (direction des ressources humaines, direction de la recherche, etc.)
* Assister et conseiller sa hiérarchie dans le cadre du déploiement du plan d'actions HRS4R et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes
* Dans le cadre du plan d'actions HRS4R, animer des réunions transverses aux directions de l'établissement et mettre en place des actions de communication en interne et en externe
* Assurer une veille des prérequis et attendus pour confirmer la labellisation HRS4R
* Transmettre les actualisations du plan d'actions HRS4R et les rapports à la Commission Européenne (via la plateforme EURAXESS)
* Réaliser un vadémécum à destination des directeurs et directrices de laboratoires
* Travailler à la mise en place d'un guichet unique d'accueil des chercheurs et chercheuses étrangers au sein de l'établissement et faire procéder à la traduction en anglais des principaux documents
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