Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
Nous recherchons un(e) Chef de Projet SIRH pour rejoindre notre practice dédiée aux solutions Oracle HCM Cloud. Vous serez en charge de piloter des projets SIRH ambitieux, depuis l’expression des besoins jusqu’au déploiement des solutions, en accompagnant nos clients dans leur transformation RH.
Piloter des projets SIRH de bout en bout : cadrage, planification, suivi budgétaire et coordination des équipes.
Superviser la mise en œuvre des solutions SIRH, en collaboration avec les consultants fonctionnels et techniques.
Assurer le suivi des tests, de la recette fonctionnelle et de la formation des utilisateurs.
Participer à la rédaction de livrables projet : cahiers des charges, rapports d’avancement, supports de formation, etc.
2 à 5 ans d’expérience sur des projets SIRH ou projets informatiques liés aux RH.
~ Excellentes capacités organisationnelles et de pilotage de projet.
~ Connaissance des solutions Oracle HCM Cloud est un plus, mais pas obligatoire.
~ Anglais professionnel souhaité pour des projets internationaux.
REMUNERATION & AVANTAGES
Prime vacances, participation, RTT, mutuelle, prévoyance, abonnements transports à 50%
Télétravail, université interne, séminaire annuel
Entretien métier AMOE / Oracle HCM avec un(e) manager
Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.