Cadre de soins - infirmier coordinateur

Mission

Rejoignez une clinique où votre rôle de nuit ne passera plus sous silence

Située à Albi, la Clinique Claude Bernard, établissement de soins multidisciplinaires du groupe ELSAN regroupe 250 lits et 131 places, forte de plus de 300 professionnels soignants, renforce son équipe encadrante avec la création d’un poste de Responsable du Service de Soins (Nuit) en CDI.

Intervenant dans des services variés : chirurgie, médecine, parcours cancérologie, réanimation, hémodialyse, urgences. Vous occuperez un rôle-clé dans l’organisation des soins nocturnes. Le poste est exclusivement de nuit, sans week-end travaillé, avec une journée mensuelle dédiée aux échanges avec l’équipe encadrante.

En plus d’un salaire attractif (à partir de 32 000 € brut/an), vous bénéficierez d’avantages solides : reprise intégrale de l’ancienneté, mutuelle et prévoyance prises en charge, prime d’intéressement, formations continues, aides au logement, parking gratuit, restaurant d’entreprise, CSE dynamique, et de vraies perspectives de mobilité interne au sein des 220 établissements du groupe Elsan.

Et si vous deveniez enfin visible la nuit ?

Vous serez reconnu(e) comme un pilier du fonctionnement global, avec un statut d’agent de maîtrise, un cadre de travail clair, et une collaboration quotidienne avec les responsables de jour. Vous aurez la liberté d’organiser vos actions avec autonomie, tout en comptant sur un management à l’écoute et des temps d’échange réguliers. Et parce que l’équilibre personnel est aussi un levier de performance, aucun week-end ne sera travaillé, et vos horaires seront pensés pour préserver votre qualité de vie.

3 raisons de nous croire

1. Ce poste a été pensé pour faire bouger les lignes : il ne s’agit pas d’un “rôle alibi” mais d’un véritable pivot entre les équipes de nuit et l’organisation globale.
2. Vous rejoignez une équipe encadrante fidèle et issue du terrain : 100 % sont d’anciennes IDE de la clinique.
3. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré, de formations au management via l’Université Elsan, et de réels leviers d’évolution si vous le souhaitez.

Pourquoi nous avons besoin de vous

Ce poste est né d’un constat clair : nos soignants de nuit se sentent trop souvent isolés. En créant cette fonction, nous souhaitons leur offrir une présence managériale forte, un appui professionnel permanent, et une véritable reconnaissance. Votre mission ? Être le relais de terrain qui fluidifie les échanges, anticipe les difficultés, et veille à ce que la qualité des soins reste constante, de jour comme de nuit.

Ce que vous ferez

Coordination et supervision :

4. Assurer le bon déroulement des soins dans tous les services
5. Être l’interlocuteur(trice) de référence en cas d’urgence ou d’incident
6. Veiller au respect des protocoles, des bonnes pratiques et des prescriptions

Management opérationnel :

7. Répartir les effectifs selon les besoins et accompagner les équipes IDE, AS, ASH
8. Soutenir les professionnels dans les situations complexes (cliniques ou relationnelles)
9. Rédiger un rapport de nuit structuré et contribuer aux outils de suivi qualité

Travail transversal :

10. Point quotidien avec les responsables de jour
11. Réunion mensuelle d’équipe encadrante
12. Participation à des projets d’amélioration continue, selon vos envies

Avec qui ?

Vous travaillerez en lien avec une équipe de nuit pluriprofessionnelle : IDE et AS en poste fixe ou en pool, ainsi que des médecins urgentistes, cardiologues, réanimateurs et des astreintes spécialisées.

Votre manager direct est la Direction des Soins, et vous trouverez une équipe de nuit solidaire, soudée, qui n’attend que vous pour aller encore plus loin dans la qualité des soins.


Profil

Faites demi-tour si…

13. Vous n’êtes pas infirmier(ère) diplômé(e) d’État ou ne justifiez pas d’au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe soignante
14. Vous recherchez un cadre très encadré ou n’êtes pas à l’aise avec l’autonomie décisionnelle
15. Vous avez un style de management directif, ou êtes plutôt du genre à rester cloîtré(e) dans un bureau

N’attendez plus, postulez

À fournir :

16. Votre CV
17. Une copie de votre diplôme d’infirmier(ère) (La lettre de motivation est facultative.)

Bonus : un DU en management sera apprécié.

Clôture des candidatures : 31 août 2025.