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Réparateur à chaud pneumatiques industriels h/f

Limoges
CDI
Profil Plus
Publiée le 16 septembre
Description de l'offre

Description du poste

Nous recherchons un Réparateur à chaud Pneumatiques Industriels (H/F) pour l’agence Profil Plus de Limoges Romanet.

Et si vous étiez notre Profil + ?

Au cœur de l'atelier industriel, vos missions sont les suivantes :

1. réparation à chaud des pneumatiques endommagés dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité

2. livraison des pneumatiques dans les agences du secteur (permis PL)

3. opérations courantes de maintenance des pneumatiques : montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...



Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici :

Profil recherché

Votre profil :

Vous possédez des compétences manuelles et techniques et appréciez le travail en extérieur. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sens du service.

Vous recherchez un travail offrant à la fois autonomie et responsabilité, tout en étant intégré au sein d'une équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + !

Seul prérequis obligatoire : Permis B + Permis C

Aucun diplôme, aucune expérience n’est requise pour ce métier ! Nous vous formons de A à Z dans le cadre d’un CDI ! A votre arrivé vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne.

Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l’esprit d’équipe et la bienveillance !

Votre rémunération :

Un CDI à temps complet,

Une rémunération attractive : fixe + primes variables + 13ème mois selon ancienneté + intéressement

Une mutuelle couvrant l’ensemble de la famille.

Vos avantages :

Un parcours d’intégration, un référent dédié et des possibilités d’évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne !

Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,

Un large panel d’activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO),

Un engagement du Groupe dans une démarche d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

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