Vos missions
En véritable chef d’orchestre, vous êtes garant(e) de la performance globale de la boutique :
- Management direct d’une équipe de 4 vendeurs
- Recrutement, intégration, formation et accompagnement terrain
- Animation commerciale et pilotage des indicateurs de performance
- Définition et déploiement de plans d’action pour atteindre les objectifs
- Garantie d’une expérience client premium et fidélisante
- Gestion administrative complète du point de vente (stocks, reporting, SAV, conformité, sécurité, procédures internes)
Vous êtes à la fois stratège, leader et commerçant(e) de terrain.
📌 Le poste
- CDI
- Statut cadre en forfait jours
- Management direct d’une équipe de 4 collaborateurs
- Intégration et formation sur plusieurs boutiques du réseau
- Poste à pourvoir dans le cadre d’un remplacement
🎯 Pourquoi rejoindre cette enseigne ?
- Environnement stimulant et structuré
- Accompagnement à l’intégration
- Rémunération attractive avec part variable liée à la performance
- Avantages collaborateurs
- Possibilités d’évolution au sein du réseau
Vous souhaitez prendre la responsabilité d’un point de vente et vous inscrire dans un projet ambitieux ?
📩 Postulez dès maintenant pour échanger.
Profil recherché:
- Expérience réussie d’au moins 1 an en gestion de magasin ou poste similaire
- Capacité à animer, recruter et développer une équipe
- Forte orientation résultats et culture du challenge
- Esprit stratégique et sens du commerce
- Leadership naturel et capacité à fédérer
Vous aimez relever des défis dans un environnement dynamique où la performance collective fait la différence.
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