A propos de l'entreprise :
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
A propos du poste :
Rattaché à la directrice, vous êtes chargé de mettre en oeuvre les projets de services dans le respect des droits des personnes. Vous connaissez le cadre d'analyse des besoins fondamentaux de l'enfant et des ressources parentales et de l'environnement dans une logique écosystémique. Vous fondez vos orientations et décisions au regard de l'intérêt supérieur de l'enfant.
Nous vous proposons un poste de chef.fe de service sur deux dispositifs qui accueillent des enfants dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires et dont les missions sont d'éduquer et protéger :
Le Service d'Accueil de jour Éducatif qui intervient en "alternative au placement" auprès de 25 enfant de 7 à 13 ans et leur famille. Cet accompagnement intensif vise à faire cesser le danger et le risque de danger, à rassurer et redonner confiance.
La Maison d'enfant Ty Gwenn qui accueille 6 enfants de 6 à 18 ans dans un environnement sécurisant, contenant et bienveillant.
Vous animez avec exigence et bienveillance les équipes interdisciplinaires en place (17 personnes) et inscrivez leurs actions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue déployée par l'association. A ce titre, vous adhérez aux valeurs du projet associatif : La liberté, l'altérité, la fécondité sociale et la bienveillance. Vous veillez à ce que les principes d'actions qui en découlent, "lutter contre les rapports de domination, assumer le risque éducatifs, promouvoir le faire avec, considérer les affects dans la relation", soient intégrés dans les pratiques professionnelles au quotidien.
Vous impulsez des dynamiques de projets et êtes intéressé pour déployez des interventions fondées sur les données probantes. L'accès à la culture pour tous, le développement durable sont des sujets qui comme nous vous préoccupent et auront votre attention dans les projets élaborés par les enfants et les équipes. Garant de la mise en oeuvre du Projet Pour l'Enfant au sein des services, vous organisez les admissions, validez, coordonnez et contrôlez les DIPC, projets personnalisés, rapport de fin de mesure et tout écrit utiles à l'accompagnement. Vous veillez à la participation des personnes accompagnées tout au long du processus à toutes les décisions qui les concernent.
Profil recherché :
Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent, vous avez une expérience en internat et une connaissance du dispositif de protection de l'enfance
Idéalement, vous avez une première expérience d'encadrement qui vous a permis de tester votre capacité à animer une équipe.
Organisé et pragmatique, vous êtes force de proposition et reconnu pour votre capacité à décider., vous faites preuve de courage managériale et de rigueur.
Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements sur le poste (Saint-Brieuc et les alentours/Loudéac et les alentours/Rostrenen et les alentours).
Poste avec Astreintes (1 sem/mois)
CDD 4 mois avec possibilité à l'issu d'un CDI.
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