Technicien paie - cdi f/h

L'entreprise

Groupe FRONERI, acteur mondial dans le secteur des crèmes glacées !

Nous commercialisons des produits sous marques nationales (Extrême, La Laitière, Côte d’Or, Nuii, Oasis Sorbet, Smarties, Milka, Oreo, Toblerone, Daim, Pirulo, …) et sous marques de distributeurs, sur l’ensemble des circuits de distribution.

Nous rejoindre, c’est adopter notre vision entrepreneuriale, notre orientation client et consommateur et intégrer des équipes créatives dans un environnement en expansion.


Description du poste

Nous sommes à la recherche de notre futur Technicien Paie (H/F) à partir de septembre pour une durée indéterminée

Le poste est à pourvoir au siège social français, à Vayres (33870)



En tant que Technicien Paie, sous la responsabilité de la Responsable Paies, vos missions principales seront les suivantes :

* Traitement de la paie dans un environnement multi-conventions et multi-sociétés : saisie des variables, contrôle des bulletins de salaire et édition ;
* Gestion administrative des absences (traitement des arrêts de travail, suivi des dossiers de prévoyance…) ;
* Établissement des documents de fin de contrat ;
* Réalisation et contrôle des diverses déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN/DARES/Médecine du travail/…) ;
* Paramétrage paie ;
* Répondre aux différentes interrogations des salariés concernant leur bulletin de paie

Profil recherché

Profil recherché :

* Avoir un diplôme spécialisé en paie (BAC + 2 minimum), complété par une expérience professionnelle en entreprise
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Autonomie, organisation, rigueur
* Respect des procédures
* Confidentialité et discrétion
* Être très (très) à l'aise avec les outils informatique (et adorer ça !) - nous serons très attentives à cela
* Passionné(e) par Excel, les TCD, les VBA et les macro (presqu'autant que par les glaces et bûches glacées)
* Connaître SAGE et KELIO serait un grand +



Le plus du poste :

* Statut Agent de Maitrise
* Intéressement / Participation
* Rémunération attractive sur 13 mois
* Possibilité chèque déjeuner, avec une part employeur à 50%
* Possibilité de télétravail
* Des glaces à dispo dans les congélateurs ;)