For All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable et rentable.
Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Boursin® - se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au coeur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable !
#IWorkForAllForGood
Cette opportunité est un CDD de 6 mois, à pourvoir à partir de janvier 2026 sur notre site de Dardilly.
Rattaché au Directeur Supply Chain BU France, votre rôle est clef dans le développement de la fonction Supply Chain au sein de notre groupe. Vous et votre équipe travaillez dans une logique d'excellence opérationnelle pour accompagner le quotidien et les projets de transformation structurants de notre logistique en 2026.
MISSIONS PRINCIPALES
- Manager, animer et fédérer votre équipe (1 cadre junior + 1 gestionnaire logistique)
Vous êtes responsable de la montée en compétences de l'équipe au travers de la définition d'objectifs SMART mais aussi d'une bonne répartition des rôles et des charges de chacun.
- Animer les prestataires et s'assurer du maintien de leur niveau de performance
En tant que garant du taux de service transport/logistique & copacking, vous pilotez au quotidien la performance des prestataires logistiques. vous animez régulièrement des comités de pilotages avec les prestataires.
Vous réalisez des tournées terrain sur les sites logistiques pour assurer le respect du cahier des charges SQCDME. En cas de baisse de performance, vous émettez les alertes et mettez en place les actions permettant un retour à la normale, actions qui seront revues en comité de pilotage mensuels avec les prestataires.
- Piloter la performance opérationnelle et l'atteinte du budget logistique
Interlocuteur privilégié d'une multitude de métiers en interne, votre casquette opérationnelle vous permet d'être reconnu comme un véritable « support » de la performance au quotidien.
En collaboration avec le service client, vous êtes capable d'identifier les pistes de productivité en lien avec les politiques d'approvisionnement de chaque enseigne / chaque entrepôt. Ces mêmes réflexions pourront être menées avec l'équipe S&OP concernant nos politiques de stock par exemple.
- Piloter les projets de transformation
Mettre en place la nouvelle gouvernance définie avec le prestataire logistique dans le cadre du nouveau contrat qui démarre au 1er janvier 2026.
Piloter la phase d'exécution du projet de déménagement de copacking (Go Live prévu en mars). S'assurer de la bonne réalisation des dernières étapes de la phase projet et piloter la phase de Go Live en visant le zéro impact business.
PROFIL
- De formation Bac +4/5 avec une spécialisation en supply chain management, vous justifiez d'une expérience opérationnelle et managériale d'au moins 5 ans en logistique ou d'un service client.
- Vous avez idéalement évolué dans l'univers agroalimentaire ou celui des produits de grande consommation.
- Reconnu(e) pour vos connaissances des process supply chain intégré (Order to Cash), votre faculté à naviguer dans des problématiques CT et LT avec une vision transverse est la clef de votre succès dans cette fonction.
- Leadership, sens du relationnel, capacité à planifier, prioriser et à anticiper, sont les atouts nécessaires sur ce poste. Vous bénéficierez également d'une très grande autonomie dans un environnement qui va vite.
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