Adossé à la direction générale, vous assurez la direction opérationnelle de l’organisation, garantissez la performance et la structuration des dispositifs, et accompagnez le développement stratégique de nouveaux projets. Vous êtes le pilier exécutif de la structure et contribuez à transformer la vision en réalisations concrètes.
Pilotage opérationnel
Supervision des responsables de service et des dispositifs
Mise en place et suivi rigoureux des rétroplannings
Contrôle de l’exécution des missions
Installation d’une culture de responsabilité et de résultats
Organisation de réunions opérationnelles structurées
Management
Autorité hiérarchique sur les équipes
Recadrage et régulation des dysfonctionnements
Clarification des rôles et des priorités
Développement d’un fonctionnement collectif efficace
Structuration organisationnelle
Mise en place d’indicateurs de performance
Formalisation des procédures internes
Harmonisation des pratiques entre dispositifs
Sécurisation du fonctionnement global de la structure
Pilotage budgétaire opérationnel
Suivi des budgets par dispositif
Contrôle des écarts et anticipation des besoins
Coordination avec la comptabilité et les partenaires financiers
Développement et ingénierie de projet
Contribution au montage et au pilotage de projets structurants
Participation à la rédaction de dossiers de financement
Construction et suivi de mémoires techniques et dossiers financiers dans le cadre de :
-subventions publiques
-appels à projets marchés publics
-conventions de prestations avec des institutions
Contribution à la sécurisation des financements et à la cohérence économique des projets.
Candidature
* Merci d’adresser :
* CV détaillé
* Lettre de motivation structurée
* Une note synthétique (1 page maximum) présentant votre plan d’action pour vos 90 premiers jours
Nous recherchons un profil structurant, stable et expérimenté, capable de piloter des équipes et de sécuriser des organisations en développement.
Expérience
* Direction d’équipe significative (≥15 personnes)
* Gestion de projets complexes
* Pilotage budgétaire
* Expérience en environnement institutionnel, associatif, territorial ou organisationnel exigeant
* Expérience ou bonne maîtrise du montage de projets et de dossiers financiers publics
Compétences clés
* Autorité calme et naturelle
* Capacité à décider et à arbitrer
* Organisation méthodique et rigoureuse
* Excellentes capacités rédactionnelles
* Capacité d’analyse stratégique
* Compréhension des logiques de financement public et institutionnel
Rattaché(e) directement à la Direction Générale,
vous disposez d’une délégation opérationnelle réelle.
Vous avez autorité pour :
* organiser les équipes
* recadrer les dysfonctionnements
* sécuriser les projets
garantir le bon fonctionnement des dispositifs
AFL Transition est une organisation engagée dans la protection des femmes et des enfants victimes de violences intrafamiliales, le soutien à la parentalité, l’accompagnement éducatif et le développement de projets innovants à fort impact social.
Nos dispositifs comprennent notamment :
* Un secteur médico social : LVA “Ma Nine”
* Un secteur de prévention : Les Pause Parents
* Les Maisons Régionales des Femmes « Françoise Giroud »
* Les centres psychologiques : Axiome et Centre du psychotraumatisme
* Des projets structurants comme « Pères en mouvement »
Notre ambition est de conjuguer exigence éthique, efficacité opérationnelle et transformation sociale durable.
Dans une phase de consolidation et de développement stratégique, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Exécutif(ve) adjoint.e.
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