À propos de nous
Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos partenaires, nous accompagnons une entreprise innovante en forte croissance, spécialisée dans le développement de solutions technologiques dédiées à la durabilité et à la maintenance des infrastructures.
Structure agile à taille humaine, elle collabore avec des acteurs majeurs du secteur et accélère aujourd’hui son développement en France et à l’international.
Mission
Sous la responsabilité directe du CEO, vous pilotez et déployez la stratégie marketing dans un contexte de forte croissance.
Marketing technique & contenus
* Produire des contenus à forte valeur ajoutée (cas d’usage, livres blancs, fiches techniques…)
* Traduire des solutions techniques en bénéfices concrets pour les clients
* Concevoir des supports d’aide à la vente
* Participer aux lancements d’offres
Stratégie marketing & croissance
* Réaliser des analyses de marché et de positionnement
* Déployer des campagnes marketing (inbound / outbound)
* Suivre et optimiser les KPIs
* Co-construire et piloter le plan marketing
Animation de l’écosystème
* Développer et animer un réseau de partenaires
* Produire des contenus dédiés (formations, cas clients…)
* Structurer les retours terrain
Pilotage & management
* Gérer le marketing digital dans un contexte national et international
* Manager à distance une chargée de communication
* Structurer et faire évoluer la fonction marketing
* Piloter les prestataires externes
Mobilité
* Des déplacements réguliers sont à prévoir au siège en province (accès direct TGV) ainsi que sur le territoire national pour rencontrer clients et partenaires
Profil
Formation
* Formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce (Bac+4/5)
Parcours
* Expérience en marketing technique B2B
* Idéalement dans le secteur du génie civil, de la construction, des matériaux ou de l’ingénierie
Compétences clés
* Bonne compréhension des environnements techniques (BTP, génie civil…)
* Capacité à vulgariser des sujets complexes
* Forte orientation business et résultats
* Appétence pour les environnements innovants
* Anglais professionnel
Soft skills
* Autonomie et esprit entrepreneurial
* Polyvalence (capacité à passer de la stratégie à l’opérationnel)
* Organisation et gestion des priorités
* Excellente communication
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