Chargé de gestion budgétaire et financière (h/f) - commune de saint pierre d albigny

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O073250627000717 Date de début de diffusion 22/01/2026 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 23/02/2026 Intitulé long de l'offre CHARGÉ DE GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE (H/F) - Finance - COMMUNE DE SAINT PIERRE D ALBIGNY Date limite de candidature 23/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHARGÉ DE GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE (H/F) - COMMUNE DE SAINT PIERRE D ALBIGNY Description du poste Commune de Saint-Pierre-d’Albigny - Porte de la Combe de Savoie, au cœur d’un cadre naturel préservé Entre montagnes et vignobles, la commune de Saint-Pierre-d’Albigny offre un cadre de vie remarquable où nature, dynamisme local et qualité des services publics se conjuguent au quotidien. Rejoindre notre collectivité, c’est intégrer une équipe investie, attentive au bien-être de ses agents et engagée dans l’amélioration continue du cadre de vie des habitants. La commune de Saint Pierre d'Albigny, 4500 habitants, recrute son Chargé(e) de gestion budgétaire et financière. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette, des garanties d'emprunts, du suivi de la fiscalité, des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. Missions Techniques, spécifiques au métier : - Préparation du budget, élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation, suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours Missions Transverses : - Remplacement de la chargée de gestion comptable en cas d'absence - Supervision des régies communales - Gestion financière des marchés publics - Gestion et suivi des baux et conventions financières (OGEC) - Préparation et participation aux commissions des finances, aide à la présentation du budget - Élaboration et suivi des tableaux de bord financiers - Conseiller et être force de proposition auprès du Maire, de son adjoint référent et de la direction des services - Veille juridique Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché - Application des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités - Maitrise des documents budgétaire (budget principal, compte administratif, compte de gestion) - Méthodes et outils de prévision, d'analyse financière et économique - Notions de comptabilité publique et analytique - Connaissance du fonctionnement financier des marchés publics - Méthodes d'analyse fiscale - Connaissance des mécanismes liés à la dette communale - Techniques des autorisations de programme et autorisations d'engagement - Techniques de recueil et traitement de données - Discrétion professionnelle - Bon relationnel et travail en équipe - Etre force de proposition et transmettre les informations - Savoir travailler en transversalité Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Travail sur 4.5 jours par semaine Informations complémentaires Informations complémentaires Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer ensemble à un service public de qualité, au service de nos habitants. Travail sur 4.5 jours par semaine. Participation mutuelle et prévoyance. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@mairie-stpierredalbigny.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73) Géolocalisation du poste Rue Auguste Domenget : 73250 Saint-Pierre-d'Albigny Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Pierre-d'Albigny Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 23/02/2026