Médecin du travail h/f

Overview

Rejoignez Saint-Gobain et contribuez activement à la santé et au bien-être de nos collaborateurs dans un environnement stimulant et innovant !

En intégrant le réseau de médecins du travail de Saint-Gobain, vous interviendrez dans la mise en œuvre de notre stratégie de prévention et santé au travail, en lien avec les orientations nationales et la politique de santé du Groupe. Vous travaillerez sur un périmètre dynamique couvrant environ 1300 salariés issus de diverses activités (usines, sièges, R&D), répartis sur 8 sociétés et 6 sites dont voici la répartition :

3 sites principaux avec centre médical :

3 sites secondaires :

* Avignon – Saint-Gobain Coating Solutions
* Beaucaire – Saint-Gobain Vitrage Bâtiment

Vous exercerez vos missions en collaboration avec :

* Une équipe de 3 infirmières à temps plein et 1 secrétaire médicale.
* Un soutien psychologique sur demande.
* Le support des équipes Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS), des Instances Représentatives du Personnel (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail), des Directions et des services des Ressources Humaines des différents sites.
* Le support du réseau santé travail du Groupe et du médecin coordinateur.

En tant que Médecin du Travail, vous serez au cœur de notre démarche en santé au travail et contribuerez par vos avis et vos actions à la préservation de la santé des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, à l’évolution des conditions de travail sur les sites et au maintien dans l’emploi. Vous évoluerez dans un environnement engageant et collaboratif, avec des projets variés et des opportunités d’impact concret sur la santé et le bien-être des collaborateurs.

Vos missions principales sont les suivantes :

* Assurer la surveillance médicale adaptée aux risques.
* Réaliser les visites des sites, les études de postes et participer à l’évaluation des risques professionnels.
* Conseiller sur l’aménagement des locaux et des équipements.
* Mettre en place des campagnes d’information et des actions de sensibilisation en santé publique et/ou en santé au travail.
* Participer aux réunions de la CSSCT.
* Participer aux actions de prévention de la désinsertion professionnelle.
* Participer à la prise en charge des urgences médicales, en collaboration avec les équipes internes et externes (SAMU).
* Animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire locale, tout en pilotant la gestion du service (commissions de contrôle, rapports d’activité, etc.).
* Participer aux réunions et groupes de travail impulsés par le médecin coordinateur ou le collectif médical.

Ce poste est-il fait pour vous ?

* Vous êtes titulaire d’un diplôme de Médecin spécialisé en Santé au Travail.
* Vous avez un véritable sens du leadership et une capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire.
* Organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, EHS, IRP, DRH, etc.).
* Votre esprit d’initiative vous permet de mener des projets ambitieux dans un environnement structuré et stimulant.

Vos conditions et avantages en nous rejoignant

* Une rémunération annuelle fixe entre 120 et 125k
* Bonus annuel de 15% sur atteinte des objectifs
* Intéressement/Participation
* Plan d'Epargne Groupe
* Véhicule de fonction
* Mutuelle santé et Prévoyance
* Comité d\'entreprise (CSE)
* Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
* Journées de solidarité associatives
* Tarifs préférentiels sur les produits de toutes les enseignes Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (Point.P, CEDEO, etc.)

Les étapes pour nous rejoindre

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ?

Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans le bien-être de ses collaborateurs. Postulez dès aujourd’hui et devenez un acteur clé de la santé au travail chez Saint-Gobain !

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Pour être sûr de ne rien oublier

Dans l’idéal nous recrutons sur un 100%, mais nous pouvons nous adapter au regard de vos éventuels engagements professionnels et personnels, avec une quotité de travail minimale de 60%.

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