En tant que Responsable de Production (H/F), vous prenez la responsabilité d'un atelier stratégique et pilotez l'ensemble des opérations de production dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de productivité.
Vous veillez à garantir un environnement de travail sûr, en animant la politique sécurité au quotidien auprès des équipes. Vous agissez concrètement pour améliorer la qualité des fabrications et limiter les déchets internes ainsi que les rejets. Vous assurez l'atteinte des objectifs de performance et accompagnez vos collaborateurs dans une dynamique d'amélioration continue des procédés, des produits et des outils de production.
Vous suivez et animez les indicateurs de coûts avec rigueur et mettez en place les actions nécessaires pour garantir la maîtrise budgétaire de votre périmètre. Vous veillez également à entretenir un climat de travail positif, basé sur la responsabilisation, la collaboration et la sécurité. Vous êtes enfin acteur de la mise en oeuvre des essais industriels, en lien avec les services techniques et développement.
De formation technique ou ingénieur, vous disposez impérativement d'une expérience réussie dans l'industrie papetière. Vous avez déjà encadré des équipes de production et vous possédez une réelle appétence managériale.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, à donner du sens et à faire progresser vos équipes dans un environnement exigeant. Vous avez une approche structurée de la performance industrielle, vous êtes rigoureux, réactif et orienté terrain.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine ?
Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients intervenant dans le domaine de l'industrie, un Responsable de Production (H/F) pour son site à proximité de St-Omer (62). Le poste est à pourvoir en CDI et dès que possible.
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