Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un sondeur Géologue H/F basé(e) sur l'agence de Bretteville sur Odon (14 ) sous la supervision du chef d'équipe, vos missions seront de :
Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers
Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine.
Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur.
Entretenir le matériel de forage
Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, à des déplacements à la semaine fréquents.
Rémunération : A partir de 2000 ? brut + Indemnités déplacements, mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité.
Prise de poste : Immédiate
Quel profil pour ce poste ?
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail.
Une évolution rapide au poste de Chef d'équipe sondeur est prévue après une période de formation en entreprise.
Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C seraient un plus. CACES, AIPR
Expérience : Débutant accepté
Experience: Débutant accepté
Compétences: Terrasser un terrain ou une construction,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Charger, décharger, manutentionner des produits,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème,Installer une aire de stockage des déchets,Déblayer, remblayer un terrain,Trier les déchets et les stocker
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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