Né en 2019 de la volonté de bousculer l'image du recrutement, en la transformant en un domaine innovant et moderne, Hexagon est venu chambouler les codes.
Chez Hexagon, notre engagement est de cultiver l'excellence auprès de chacun de nos consultants. Leur agilité et leur transparence font d'eux des experts jouant à la perfection leur rôle dans la division pour laquelle ils sont implacablement voués.
Le recrutement Hexagon c'est : placer le bon talent, chez nos meilleurs partenaires !
Fondé en 2020, Hexagon est un cabinet de recrutement basé à Nantes.
Spécialisé dans le recrutement de cadres pour tous les acteurs de l'industrie, du retail et du tertiaire, nous intervenons de la start-up en phase d'accélération, aux grands groupes qui renforcent leurs équipes.
Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au coeur du processus. Parce que La vie est trop courte pour ne pas être à sa place.
Dans le cadre d'un remplacement (départ à la retraite), nous accompagnons notre client ALPHA France, PME industrielle reconnue dans le secteur automobile, dans le recrutement de son futur Chef d'Atelier / Responsable d'atlier (H/F) à Saint Berthevin (53), à quelques minutes de Laval.
MISSSIONS
Rattaché(e) au Responsable Production, vous avez pour mission d'organiser, piloter et superviser l'activité de votre atelier dans le respect des objectifs de qualité, de délais et des règles de sécurité.
Vos principales responsabilités en tant que Chef d'atelier, seront les suivantes :
Organisation et pilotage de la production
- Suivre et analyser les indicateurs de performance de production
- Garantir le respect du planning de fabrication défini par la logistique
- Superviser la bonne exécution des opérations de production
- Mettre en place des actions correctives suite aux écarts constatés
- Assurer la maintenance de premier niveau et coordonner les interventions
- Résoudre les problématiques techniques avec les services supports (maintenance, qualité, R&D)
- Participer aux projets d'amélioration continue et aux lancements industriels
Management des équipes
- Organiser les équipes (affectation, gestion des absences) avec un management direct de 5 chefs d'équipes (50 personnes au global en production)
- Assurer la montée en compétences et la formation des collaborateurs
- Veiller au respect des règles internes et de sécurité (EPI, discipline)
- Garantir un environnement de travail propre et organisé
- Conduire les entretiens annuels et professionnels
- Maintenir un bon climat social
- Assurer le reporting (indicateurs MOD, suivi des intérimaires)
Qualité, sécurité et conformité
- Faire appliquer les procédures et modes opératoires
- Contrôler l'utilisation des outils qualité
- Atteindre les objectifs qualité (rebuts, défauts, etc.)
- Garantir la sécurité des équipes et le respect des normes en vigueur
PROFIL
Formation : Niveau Bac +2 / Bac +3 en management ou production industrielle avec des expériences sur un poste similaire ou de Chef d'équipe
Expérience : significative en environnement de production industrielle
Compétences :
- Management d'équipe
- Organisation et rigueur
- Réactivité et sens de l'analyse
- Leadership et communication
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