Responsable d’atelier f/h

Aldes, groupe français à taille humaine spécialisé dans la ventilation et la qualité de l'air intérieur (QAI), s’engage au quotidien à contribuer à la santé de chacun. Aldes est porteur d’exigence en termes de qualité, de sécurité et de responsabilité sociétale, avec une gamme de produits spécialisés et reconnus, résolument tournée vers l’avenir.


Présentation du groupe

Basé à Lyon, le Groupe fabrique majoritairement en France, avec une forte présence à l’international : 20 filiales réparties sur 4 continents. Le groupe Aldes emploie plus de 1900 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour inventer, concevoir, fabriquer, et commercialiser des solutions performantes et respectueuses de l’environnement.


Valeurs et environnement

Les femmes et les hommes qui travaillent chez Aldes partagent des valeurs communes et ont un fort engagement pour la marque. Ils évoluent dans une organisation basée sur la confiance et la responsabilisation de chacun.


Localisation du poste

Le poste proposé est situé à Collégien, près de Val d’Europe et de Disneyland, dans un environnement alliant zones verdoyantes et proximité de Paris via RER A et A4. La région offre un cadre de vie agréable.


Présentation de l'entreprise

Aereco, installée depuis 2014 dans la ZAC de Lamirault, privilégie la maîtrise de la qualité. Elle dispose d’un large parc de machines de développement et de test dans ses laboratoires (acoustique, CEM, aéraulique, climatique, impression 3D, feu). Elle collabore également avec des laboratoires indépendants pour la qualification ou la validation des systèmes de ventilation.


Appel à candidature

Venez rejoindre notre équipe pour exprimer votre créativité et votre ingéniosité !


Poste et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur Industriel, le Responsable d’Atelier assure l’amélioration du système de production, manage les opérateurs, et est responsable de la performance de son atelier.

Missions principales :

1. Elaborer le planning quotidien en adéquation avec le plan de charge et les besoins.
2. Animer une équipe d’environ 30 personnes (communication, entretiens, formation) : opérateurs et techniciens.
3. Analyser la charge et la capacité des ateliers bouches et ventilateurs.
4. Faire respecter les processus en vigueur (sécurité, 5S, etc.).
5. Participer aux projets transverses et démarches de progrès.
6. Déployer les plans d’action et réaliser des audits de postes.
7. Analyser les KPI et déployer le QRQC.

Compétences attendues :

1. Maîtrise des processus de production et des indicateurs de performance.
2. Management d’équipes de production.
3. Connaissance des outils tels que kanban, smed, 5S, 8D, 5 pourquoi, etc.
4. Maîtrise des processus pour moyennes/petites séries.
5. Savoir animer et coordonner une équipe.
6. Maîtrise du pack Office et d’un ERP.
7. Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité.
8. Expérience en conduite de groupes de travail ou résolution de problèmes serait un plus.
9. Savoir définir un plan d’action, culture du résultat, organisation, rigueur, force de proposition, relationnel.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation d’ingénieur, BTS, DUT ou autodidacte avec expérience cohérente, vous disposez d’une première expérience d’encadrement d’au moins 15-20 personnes en milieu industriel, idéalement dans l’automobile.

Formation : Une période de 3 à 4 mois de formation est prévue à Vénissieux (69).

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