Un groupe industriel familial, indépendant et engagé
Fondé en 2006 par Thierry Chagneau avec la reprise d’ATEMCO (fabricant de bungalows modulaires), le Groupe Chagneau s’est développé autour d’un ADN fort : proximité terrain, agilité opérationnelle, et gestion responsable.
Porté par une gouvernance familiale stable et tournée vers l’avenir, le Groupe a bâti en près de 20 ans un ensemble industriel solide, structuré autour de savoir-faire complémentaires et d’un ancrage régional affirmé.
🔧 Un développement multisectoriel, ancré dans les territoires
Depuis 2010, le Groupe Chagneau a progressivement renforcé ses activités dans des secteurs essentiels au tissu économique local, en s’appuyant sur des expertises techniques reconnues :
* Location de matériel pour le BTP, l’industrie et les collectivités
* Tôlerie industrielle, mobilier urbain, et construction modulaire
* Fabrication de portails, portillons, clotures
* Forage
🛠️ Nos filiales phares :
Mat Equip, Galvasteel, ETS Laplace, Foraquitaine, SCA de Veyran
👥 Une gouvernance familiale tournée vers l’humain et le long terme
Depuis 2015, Pierre Chagneau poursuit le projet initié par son père en renforçant la structuration du Groupe, la mutualisation des expertises, et l’investissement dans les talents.
Basé à Lormont (33), le Groupe rassemble aujourd’hui plus de 150 collaborateurs répartis en Nouvelle-Aquitaine (Gironde, Landes, Pyrénées-Atlantiques, Charentes et Touraine).
🎯 Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Un groupe familial indépendant, en pleine croissance, avec une vision à long terme
✅ Un environnement structuré, à taille humaine, fondé sur la confiance et la polyvalence
✅ Des métiers concrets, utiles au quotidien, proches du terrain
✅ Des perspectives d’évolution réelles dans des fonctions techniques, commerciales, logistiques ou managériales
✅ Une culture d’entreprise forte, fondée sur l’engagement, la transmission des savoir-faire et le respect de la parole donnée
📢 Envie de rejoindre une entreprise qui valorise l’expertise, la proximité et la stabilité ?
* Rejoignez le Groupe Chagneau et construisez avec nous l’industrie utile, durable et humaine de demain.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable RH, vous interviendrez en appui sur l’ensemble des missions du service :
Administration du personnel
* Participer à la gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, suivi administratif)
* Contribuer à la mise à jour des bases de données RH et des outils de suivi
* Aider à la préparation des documents administratifs
Recrutement & intégration
* Rédiger et diffuser des offres d’emploi
* Participer au tri des candidatures et aux entretiens
* Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Formation & développement des compétences
* Suivre le plan de développement des compétences
* Participer à la gestion des dossiers de formation et des financements
* Aider à la coordination des alternants
Gestion RH & projets
* Participer au suivi des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover)
* Contribuer à la mise à jour des fiches de poste et des organigrammes
* Appuyer les projets RH transverses (QVT, culture d’entreprise, communication interne)
Vie sociale & communication interne
* Participer à l’organisation d’événements internes
* Contribuer aux actions liées à la qualité de vie au travail
Profil recherché
* Formation en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5)
* Bonne connaissance des bases du droit du travail (appréciée)
* À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Qualités attendues :
* Rigueur et sens de l’organisation
* Bon relationnel et esprit d’équipe
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Curiosité et envie d’apprendre
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une alternance riche et polyvalente
* Une montée en compétences sur des sujets RH variés
* Un environnement dynamique et bienveillant
* Une expérience professionnalisante au sein d’un groupe structuré
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