Acheteur / acheteuse (h/f)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
ACHETEUR INDUSTRIEL (H/F)
Nous recherchons pour notre client SAFRAN à BORDES un (e ) ACHETEUR INDUSTRIEL H/F
Rattaché à la Direction des Achats de Safran Helicopter Engines, le Département DA/SPM pilote l'amélioration de la performance Supply Chain et
Qualité des fournisseurs de Safran Helicopter Engines, tout en garantissant la cohérence des actions portées par l'ensemble des acteurs en
charge des fournisseurs (Qualité, Achats, Approvisionnement, Industrialisation).
Rattaché à l'établissement de Safran Helicopter Engines de Bordes, vous interviendrez physiquement sur les sites des fournisseurs que vous
gérez
Vos interfaces internes seront localisées en central à Bordes pour les Achats, et dans les Unités de Production de la Direction Industrielle. Avec
elles, vous garantirez l'application du processus de pilotage de la performance des fournisseurs concernés

Dans ce contexte varié avec de multiples interfaces internes comme externes, la richesse des missions sera de suivre et manager la performance
qualité et logistique d'un panel de fournisseurs de la phase de sélection à la phase de production série.
Vous serez en charge :

-D'organiser avec l'acheteur la Revue Annuelle de Performance du fournisseur et de valider en équipe QCDT puis suivre et piloter le plan de surveillance

-Animer les Revues de Performance mensuelles, en monitorant le plan d'actions QCDT devant conduire à l'amélioration de la performance
Sur votre panel de fournisseurs, vous aurez pour mission de vérifier les risques moyens termes en procédant au lancement d'exercices réguliers de Charges/capacités de vos fournisseurs et en challengeant les hypothèses du plan
Surveillance du système de gestion/management des risques

-- Une fois les exercices de surveillances effectués et selon les analyses de risques que vous réaliserez avec les acteurs de la relation fournisseur, vous fournirez des évaluations de maturité fournisseurs pour alimenter les stratégies achat
-Vous êtes un-e acteur-rice des grands enjeux de la Direction des Achats, vous contribuez à mettre à disposition de Safran Helicopter Engines un panel de fournisseurs innovants et performants avec la possibilité de prendre en charge des projets de Supplier Development en mode DMAIC
-Véritable expert-e industriel-le, vous êtes le garant du management des risques fournisseur

PROFIL :

Vois êtes titulaire d'un BAC + 5 dans le domaine des achats, avec une expérience de 8 ans minimum avec une connaissance du milieu industriel de préférence.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.