Adecco Saint-Denis recherche pour son client un CHEF EQUIPE CHARPENTIER (H/F).
Vous serez responsable de la coordination et du management d'équipes pour la pose de charpentes, vous supervisez l'organisation des chantiers, le respect des délais, la qualité des assemblages et la sécurité.
Vous serez en relation directes en interne avec le personnel opérationnel, administratif et la direction.
Et également en relation directes en externes avec les fournisseurs et le clients.
Vos missions :
• Planification des interventions,
• Utilisation des produits d'étanchéité
• Utilisation d'outillages spécifiques tel que isolants, membranes, bitumes,...
• Contrôle des matériaux et suivi d'avancement
• Installation des protections collectives (lignes de vies, garde-corps,...)
• Manager une équipe
• Contrôler la conformité des livraisons et organiser le stockages des matériaux
• Anticiper les besoins de réapprovisionnement Déplacements sur divers sites possibles.
Profil :
Vous êtes un chef d'équipe charpentier expérimenté, 5 à 10 ans, autonome et leader, maîtrise plans et pose de charpentes bois/métal, organisation de chantier, encadrement d'équipe, respect des normes de sécurité et habilitation hauteur.
Savoir-faire demandés :
• Assurer le respect de délais dans un projet de construction
• Assurer le respect des normes de santé sécurité et hygiène
• Calculer des besoins en fournitures pour une construction
• Commander des matériaux de construction
• Créer des assemblages de bois
• Fournir une expertise technique
• Installer des éléments en bois dans des structures
• Installer du matériel en bois
• Interpréter des plans en 2D
• Organiser le travail par équipe
• Outils de menuiserie
• Relier des éléments en bois
• Suivre les procédures de sécurité pour un travail en hauteur
• Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction
• Superviser du personnel
• Travailler au sein d'une équipe de construction
• Utiliser des instruments de mesure
• Utiliser un équipement de sécurité dans la construction
• Garantir la disponibilité d'équipements
• Surveiller le niveau de stocks
Savoir-être demandés :
• Adaptabilité
• Communiquant
• Concret
• Constant
• Coopérant
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