Née de l'ambition de vouloir proposer un recrutement aussi humain que performant, NEITHWORK se spécialise dans la recherche de postes en CDI, CDD et intérim. Description du poste et Missions Rémunération : 33 à 39k€ brut/an variable Expérience : 5 ans minimum Secteur : Vente en magasin - Décoration d'intérieur Nous recherchons, pour l'un de nos client, un(e) Commercial(e) sédentaire en magasin expérimenté(e), passionné(e) par la relation client et le développement commercial. Idéalement issu(e) du secteur de la décoration d'intérieur ou de la vente spécialisée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du conseil, votre présentation soignée et votre excellent relationnel. En tant que Responsable Commercial H/F, vous êtes l'ambassadeur de la marque et le moteur de la performance commerciale du point de vente. Missions principales - Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients en showroom en offrant une expérience personnalisée et qualitative. - Identifier les besoins, proposer des solutions sur mesure et valoriser l'offre produits et services. - Développer la performance commerciale du showroom (CA, marges, panier moyen, taux de transformation). - Fidéliser et développer le portefeuille clients grâce à un suivi structuré et une prospection ciblée. - Piloter l'ensemble du cycle de vente : devis, commandes, relances et coordination interne. - Suivre et analyser la performance commerciale via les KPIs clés. - Garantir la mise en valeur du showroom et le respect des standards de la marque. Conditions du poste - Contrat : CDI - Localisation : Paris 17ème - Rémunération : 33 000 à 39 000 € brut/an fixe variable - Avantages : Formation aux produits et techniques de vente, possibilité d'évolution, environnement de travail qualitatif Profil recherché Profil recherché - 5 ans d'expérience minimum en vente retail ou showroom, idéalement dans la décoration, l'aménagement intérieur ou un univers premium. - Expérience confirmée en développement commercial, avec une approche stratégique orientée performance et croissance du CA. - Une première expérience en management ou animation d'équipe est un atout. - Excellentes qualités relationnelles, leadership naturel et sens aigu du service client. - Forte culture du résultat, maîtrise des techniques de vente, de négociation et de fidélisation. - À l'aise avec les outils informatiques et CRM, capacité à piloter l'activité via les KPIs commerciaux. - Capacité à gérer plusieurs dossiers clients en parallèle avec rigueur et exigence qualitative.
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