Chargé satisfaction clients et accompagnement transverse h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé Satisfaction Clients et Accompagnement transverse H/F

Description de la mission

Groupama Supports et Services (G2S), est le GIE informatique du Groupe Groupama. Forts de 1 500 collaborateurs (environ 2 000 avec les prestataires), nous intervenons en BtoB sur trois domaines : IT (80 % de notre activité), Achats et Exploitation Immobilière. Nos clients sont les Caisses Régionales et les filiales du Groupe Groupama.

Au sein de la Direction Pilotage et Relation Clients, interlocutrice privilégiée des entités internes du Groupe, vous intégrerez une équipe au cœur de la stratégie et de la relation client. Cette direction regroupe plusieurs missions transverses (relation clients, pilotage économique, communication, projet dentreprise) et porte lambition de « Devenir Champion de lAccompagnement de nos Clients », lancée en septembre 2023.

Dans le cadre de lélargissement de ses missions, nous recherchons un(e) Chargé(e) Satisfaction Clients et Accompagnement transverse, en capacité de contribuer à la conception et la réalisation de livrables à forte valeur ajoutée pour la Direction Pilotage et Relation Clients, les Directions de G2S et la Direction Générale.

Vos missions principales :

1. Participer à lanimation du projet dentreprise « Devenir Champion de lAccompagnement de nos Clients » (évènements internes, séminaires, accompagnement managérial et opérationnel)
2. Contribuer à lamélioration continue de la satisfaction client à travers la coordination denquêtes et de plans dactions
3. Assurer une coordination transverse entre les directions, valoriser les actions de G2S et produire les supports pour les instances décisionnelles
4. Apporter un appui opérationnel à la Directrice Pilotage et Relation Clients, aux directeurs G2S et à la Direction Générale sur des enjeux transverses
5. Structurer et suivre des tableaux de bord de pilotage et les orientations stratégiques

Profil

6. Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en conseil ou gestion de projet transverse, idéalement dans un environnement IT et/ou assurantiel
7. Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet
8. Forte capacité dorganisation, rigueur et autonomie, avec une aptitude à travailler dans des délais contraints
9. Excellente aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteur(trice)s de haut niveau (Direction Générale, Codir)
10. Très bonne expression écrite et orale, sens du travail en équipe et résistance au stress
11. Disponible pour des déplacements ponctuels en province

Avantages G2S :


Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :

12. Accès au télétravail
13. 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne (possibilité de Compte Épargne Temps)
14. Système dintéressement valorisant lengagement collectif
15. Parcours dintégration structuré et accès à des formations continues
16. Engagement fort en matière de RSE : éco-conception, achats responsables, diversité, inclusion et sobriété énergétique


#Groupama #G2S #Li-Hybrid #conseil #gestiondeprojet #satisfactionclient

Profil principal

Autres métiers - Autres métiers

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Puteaux

Code postal

Puteaux

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans