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Ajusteur-monteur aéronautique (formation qualifiante - airbus) (h/f)

Saint-Malo-de-Guersac
Manpower FR
Ajusteur
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Devenez ajusteur aéronautique chez AIRBUS avec MANPOWER ! \n\nVotre agence Manpower Saint-Nazaire Aéronautique forme ses futurs ajusteurs (H/F) dans le cadre dun CQPM Ajusteur Monteur. \n\nFormation qualifiante rémunérée dune durée de 12 semaines au sein de notre organisme de formation partenaire situé à Saint-Nazaire suivi dun contrat en intérim.\n\n\nLaventure commence avec une formation dès le 02 Avril 2026 Devenir ajusteur aéronautique cest quoi ?\n\n- Ajuster, monter, contrôler des pièces élémentaires, équipées, ou des panneaux de revêtement, pour réaliser des sous-ensembles ou des tronçons structuraux de fuselage, en respectant les plans, les spécifications de la fiche dinstruction et les tolérances\n\n- Réaliser des opérations dusinage (perçage, limage, alésage...) qui sintègrent dans les activités dajustage et de montage\n\nVos conditions de formation et mission en intérim\n\n- Formation rémunérée dune durée de 12 semaines en organisme de formation situé à Saint-Nazaire, rémunérée 13,18€ + prime équipe + panier repas + 13ème mois. (mission de maximum 18 mois)\n\n- Premier contrat dintérim chez notre client AIRBUS dune durée de 3 mois au sein dune équipe de 20 personnes etencadrée par un tuteur en horaires en 2 x 8 (05h / 13h et 13h / 21h) rémunérée 12,02€ brut/heure\n\n- Passage de votre CQPM à lissue de ce premier contrat \n\n- En cas dobtention de ce dernier, possibilité de renouvellement jusquà 18 mois \n\nComment intégrer cette formation : \n\nContactez rapidement lagence pour convenir dun entretien physique en agence !Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à sinvestir sur le long terme, disponibles pour travailler en 2x8, et prêtes à relever un nouveau défi dans un secteur en plein essor. Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail manuel\n\nPourquoi Nous Rejoindre ?\n\nIFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire\nCET : Compte épargne Temps à 8%\nCSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages\nPrimes : primes dancienneté, danniversaire, de cooptation et prime de participation\nFASTT : Aides logement, garde denfants, location voiture etc...\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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