Technicien(ne) de maintenance (h/f)

Aperçu du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ?
Otis développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'une de ses entités dans le 18ème arrondissement. Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants. Vous êtes en charge d'un client unique et d'une tournée au nombre d'appareils réduit. Vous travaillez sur des appareils multimarques de hautes technologies.
Au cours d'une journée type, vous devrez :
Effectuer l'intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d'affectation
Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs
Vous avez de bonnes compétences en électricité et en électrotechnique
Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication
Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques.
Quels sont les avantages ?
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché de l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise
Nous vous offrons une rémunération conforme à l'accord salarial.
Treizième mois
Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
Plan d'épargne entreprise
Participation
Indemnités de zone en fonction de vos déplacements
Indemnités de nettoyage
5 jours de repos complémentaires par an (en plus des 25 jours de congés payés légaux)
À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !