Plombier (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Ville de Creil recherche pour sa régie des travaux service plomberie/ chauffage :

Plombier - cadre d'emplois des adjoints technique / agents de maîtrise

Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du responsable de service Régie des travaux Missions / conditions d'exercice Missions principales relatives au poste :
- Effectuer le suivie et la maintenance générales des installations sanitaires et thermiques des bâtiments et équipements communaux
- Intervenir sur les pannes diverses

Missions secondaires :
- Participer à la demande de la hiérarchie à l'accomplissement des tâches nécessitant l'aide de plusieurs agents de différents services (déménagements, festivités, ....) Profils recherchés Formation :
- Niveau CAP
- Permis B
- Règles techniques d'entretien du système de plomberie-chauffage
- Technique de contrôle des fluides, plomberie
- Règles de conception et de mise en œuvre

Profil:
- Aptitude à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle et ponctualité
- Avoir un sens des relations et du contact humain
- Etre force de proposition
- Etre très réactif aux demandes et aux changements
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l'ensemble des équipes du service
- Souci de la qualité de travail rendu et du respect des délais impartis

Habilitations :
- Connaissance des techniques liées à son activité
- Connaissance et expérience de la fonction occupée
- Connaissance requise en réglementation, hygiène et sécurité, sécurité au travail
- Capacité organisationnelles, rigueur et polyvalence