De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie.
Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Descriptif du poste
En tant que gestionnaire RH vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Vous assurez l'accomplissement de missions liées à l'administration du personnel, la paie, sous la responsabilité de la Responsable RH du site de Mérignac Machining.
Descriptif de la mission
Vos principales missions
Gérer l'administration du personnel
- Assurer la gestion administrative RH quotidienne & opérationnelle des salariés (attestations)
- Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel
- Garantir toutes les formalités liées à l'embauche et à la sortie (légales et internes groupe)
- Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (égalité professionnelle, DOETH )
- Assurer la gestion du personnel intérimaire, du recrutement au contrôle de la facturation
- En lien avec son RRH, assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (CPAM, organismes de formation, médecine du travail).
- Assurer la consolidation des données RH en vue de la complétude, dans les délais impartis, des différents reportings
- Rédiger les notes RH sous validation du N+1
- Assurer la communication RH auprès des différents acteurs
- Suivre et planifier les différentes visites médicales
- Participer à la gestion des AT/MP sous validation du N+1
- Gérer les vêtements de travail
Gérer le suivi des temps de travail & les éléments variables de la paie
- Assurer le suivi de la gestion des temps : extraction et traitement des données GTA
- Assurer le suivi des forfaits jours
Sous le contrôle de son RRH :
o Préparer, saisir, contrôler les variables de paie
o Contrôler les bulletins de paie avant les virements et alerter en cas d'erreur
o Assurer le traitement et le suivi des absences : traitement des arrêts de travail pour maladie (attestations, dossier de prévoyance)
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