Acteur innovant créateur de liens, Habitat & Humanisme propose des solutions de logements et d’accompagnements adaptées aux personnes les plus fragiles, dans un parcours d’insertion dans la cité.
L’association du Rhône, dynamique depuis quarante ans, a pris soin en 2024 de plus de 15 600 personnes, dans 3400 logements, dont 700 places dans l’urgence, et des offres adaptées aux très grandes fragilités (escales solidaires, accueil de jour, pensions de famille Avec 220 salariés, 1100 bénévoles, 60 entreprises mécènes, un budget de 20 M€/an, nos ressources, en constant développement, sont mises au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement.
Voici un aperçu en vidéo de la vidéo de nos 40 ans :
Le poste
Rejoignez l’association en tant queFormateur(trice) en Français langue Etrangère (FLE) !
Le poste est un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, basé à Lyon 2e avec des déplacements ponctuels sur les différents sites d’hébergement de l’association (permis B souhaité).
Au sein de la Direction de l’Accompagnement transversal et sous la responsabilité de la Coordinatrice apprentissage du français, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de salariés et bénévoles et travaillez en étroite collaboration avec les autres services de l’association.
Vos missions :
L’objectif est de favoriser l’insertion professionnelle d’un public en situation de grande précarité ne maîtrisant par le français, grâce à un accompagnement individuel et collectif afin de faciliter l’accès à un emploi durable. Vos missions sont les suivantes:
– Etablir un diagnostic linguistique individualisé du niveau de français
– Elaborer un parcours d’apprentissage personnalisé
– Concevoir les programmes et les progressions pédagogiques
– Organiser, préparer et animer des cours individuels et collectifs dans le cadre des parcours dispensés au sein de notre Organisme de Formation certifié QUALIOPI
– Organiser, préparer et animer les cours dispensées au sein d’un village d’insertion
– Animer et coordonner l’équipe de bénévoles présente sur site
– Centraliser les informations sur le parcours d’apprentissage de chaque résident pour être relais auprès de l’équipe sociale
– Exercer une veille pédagogique pour adapter les outils et les activités aux publics et aux contextes.
– Préparer et inscrire les personnes aux certifications FLE type DILF, DELF, DALF.
– Accompagner la personne dans l’acquisition des codes socioculturels favorables à son intégration en France et à son insertion professionnelle
– Accompagner la personne dans la levée des freins à l’apprentissage en collaboration avec tous les services d’accompagnement (service social, service santé, etc…)
– Renseigner et mettre à jour les bases de données relatives au suivi des personnes accompagnées.
– Contribuer au développement des relations partenariales
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes diplômé(e) a minima d’un Master 1 en FLE (ou diplôme d’enseignement du FLE) ;
Vous justifiez d’une expérience réussie d’enseignement en FLE auprès d’un public en situation de précarité ayant eu un parcours migratoire, peu ou pas scolarisés ;
Vous justifiez au moins d’une à 2 années expériences au sein d’une structure certifiée QUALIOPI
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
Vous vous épanouirez dans notre association si :
Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;
Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes patient(e), rigoureux(se) et organisé(e) avec un fort esprit d’équipe et d’animation ;
Vous faites preuve de bienveillance.
Processus de recrutement :
️ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :
️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Coordinatrice apprentissage du français et la chargée de mission RH.
Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône…
Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;
Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine ;
Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
Un 13e mois ;
Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;
25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;
Un Comité Social et Economique (CSE) ;
Et d’autres avantages !
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