Chef(fe) du service connaissance, aménagement et urbanisme

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires du Haut-Rhin (DDT 68) Référence 2025-2130896 Date de début de diffusion 09/12/2025 Date de parution 12/12/2025 Date de fin de diffusion 29/01/2026 Date limite de candidature 08/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) du service connaissance, aménagement et urbanisme Descriptif de l'employeur Le Haut-Rhin est un département où le portage des politiques de l'État doit conjuguer de multiples enjeux de développement durable (réseau urbain dense en plaine, zones de montagne, mixité sociale, risques, espaces naturels fragiles). Le service connaissance aménagement urbanisme y exerce des missions transversales sur les champs de l'urbanisme, de l'aménagement et du développement durable des territoires, de la planification écologique et la transition énergétique. Il comprend 25 agents répartis en 3 bureaux sur les 2 sites des cités administratives à Colmar et Mulhouse. Poste à fort enjeu, vous pilotez ainsi et avez la responsabilité des bureaux « Urbanisme, Planification Territoriale », « Prospective, Appui Territorial et Énergie » et « Application du Droit des Sols et Fiscalité ». Description du poste Vous exercez des missions à forte responsabilité, en assurant l'encadrement et le pilotage du service, l'accompagnement du changement au sein du service et en contribuant aux réflexions stratégiques de la direction. Vous portez les politiques publiques de l'aménagement durable du territoire, de la planification et de l'urbanisme en favorisant la sobriété foncière et énergétique (recyclage des friches, lutte contre l'étalement urbain et l'artificialisation des sols). Dans le domaine de la planification, vous assurez l'association de l'État et pour le compte du préfet, le contrôle de légalité, lors de l'élaboration et des évolutions des documents d'urbanisme des collectivités (cartes communales, plans locaux d'urbanisme communaux et intercommunaux, schémas de cohérence territoriale). Vous animez et apportez votre appui à la filière décentralisée d'instruction des autorisations d'urbanisme dans les communes et intercommunalités. Vous accompagnez les collectivités et les porteurs de projets dans leur démarche de transition écologique et énergétique (conférence départementale sur la territorialisation de la planification écologique et l'adaptation au changement climatique, planification et accélération du déploiement des énergies renouvelables, plans climat air énergie territoriaux notamment). Vous êtes en contact régulier avec les acteurs du territoire : élus, les services techniques des collectivités et les bureaux d'études. Vous travaillez en transversalité en relation avec l'ensemble des autres missions et services de la direction départementale des territoires (environnement, habitat, risques, agriculture, appui juridique, intelligence territoriale, etc) et avec les autres services déconcentrés et opérateurs de l'État (services de la préfecture et des sous-préfectures, DREAL, CEREMA). Conditions particulières d'exercice N° RenoiRH : E000030556 Cotation du poste : IFSE groupe 2.2 Matériels : Bureau individuel - Véhicules de service en pool Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur - en principe forfait et pointage (ou horaire variable selon situation familiale et sur demande de l'agent). Conditions particulières : Réunions et déplacements réguliers en journée, ou ponctuellement le soir Mission télétravaillable : sur demande de l'agent et après accord de la direction de la DDT dans la limite de 20 jours flottants dans l'année et après une période d'appropriation du poste. La DDT met à disposition des agents en télétravail un ordinateur portable, un téléphone mobile et l'accès au VPN ministériel. Poste à forte exposition impliquant - une représentation du service en réunions avec le corps préfectoral, les élus et les porteurs de projets, dans le contexte tendu d'un accès au foncier fortement contraint par la loi Climat & Résilience (réduction par deux de la consommation d'espace d'ici 2030), - l'accompagnement des élus et un travail amont avec la direction et le corps préfectoral, - des compétences réglementaires et techniques solides permettant d'élaborer et de tenir le cap du dire de l'État malgré un contexte législatif évolutif, - des contraintes de réactivité pour assister et préparer les nombreuses réunions demandées par les élus et la direction. Descriptif du profil recherché Compétences transversales : Être en capacité d'encadrer et d'animer les équipes et les réseaux d'acteurs, savoir fixer des objectifs, identifier et mobiliser les ressources afin de les atteindre, savoir analyser une problématique, savoir décrypter les enjeux et dynamiques d'un territoire, les analyser et les exprimer selon une approche transversale et globale, produire des synthèses, savoir s'exprimer en public, dialoguer avec des partenaires différents, négocier et favoriser le consensus, savoir impulser et conduire un projet (y compris transversal) ainsi que des démarches de progrès. Être apte à la prise de décision, être réactif et capable de travailler sous pression et savoir anticiper. Développer une dimension prospective et être capable de développer une vision stratégique Compétences relationnelles : Être capable d'accompagner les agents du service, de donner du sens aux missions, avoir le sens du dialogue et du débat, savoir travailler en équipe, être réactif et structurant, avoir le sens de la pédagogie et faire preuve d'autorité et de conviction. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience d'encadrement, vous savez impulser et conduire un projet ainsi que des démarches de progrès. Une expérience dans le domaine de l'aménagement, de la planification et de la transition énergétique serait appréciée. Les compétences techniques et juridiques s'acquièrent par formations prévues par les centres de formations du ministère de la transition écologique et sur le poste. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Directeur départemental des territoires du Haut-Rhin Courriel : arnaud.revel@haut-rhin.gouv.fr - Téléphone : 03 89 24 82 72 Directeur départemental des territoires adjoint du Haut-Rhin Courriel jacques.bonigen@haut-rhin.gouv.fr - Téléphone : 03 89 24 84 52 « Ne pas candidater directement via Choisir le Service Public. » Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur mentionné ci-dessus. Toute candidature devra préciser le n° RENOIRH du poste sollicité et être transmise par messagerie à l'adresse suivante : sgc-rh-mte-mobilite@haut-rhin.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Grand Est, Haut Rhin (68) Géolocalisation du poste CITE ADMINISTRATIVE 68026 COLMAR CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CITE ADMINISTRATIVE 68026 COLMAR CEDEX Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-rh-mte-mobilite@haut-rhin.gouv.fr