Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur de gestion Fonctionnel JD Edwards-Anglais courant (H/F) Dans un contexte de transformation du système d'information financier :
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?A. Participation à la construction du nouvel environnement ERP
? Analyser les besoins opérationnels et rédiger la documentation fonctionnelle nécessaire à la conception du futur modèle de gestion.
? Contribuer à la définition des processus clés du contrôle de gestion dans le nouvel ERP : gestion analytique, calculs de rentabilité, budget, prix de revient, reporting et restitutions BI.
? Veiller à la cohérence d'ensemble entre les différents flux et au maintien des standards de gestion après la bascule.
B. Contrôle, vérification et qualité des données
? Élaborer les scénarios de tests fonctionnels et piloter leur exécution (tests utilisateurs, vérification de la cohérence des données, tests des programmes spécifiques?).
? Examiner les écarts entre l'ancien système et le nouvel ERP, interpréter les résultats et documenter les constats.
? Contribuer aux actions de correction et garantir la fiabilité des données avant mise en production.
C. Accompagnement des équipes et conduite du changement
? Produire les supports de formation, guides d'utilisation et procédures de contrôle associées aux nouveaux processus.
? Former les utilisateurs clés et apporter un soutien rapproché lors des premières phases d'exploitation.
D. Coordination du projet et suivi opérationnel
? Assurer la liaison entre les différents métiers impliqués et les équipes techniques du projet.
? Participer aux points d'avancement et aux décisions de pilotage. ? Excellente maîtrise de l'outil JDE Finance (idéalement dans un contexte de transformation).
? Très bonne compréhension des mécanismes de contrôle de gestion.
? Grande capacité d'analyse, sensibilité à la qualité et à la fiabilité des données.
? Rigueur, précision et sens du détail.
? Aisance relationnelle, pédagogie, communication claire.
? Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation.
? Adaptabilité face aux environnements en évolution.
? Expérience avérée d'un projet de migration ERP indispensable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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