Un(e) chargé(e) de mission budget et contrôle de gestion (fonctionnaire de catégorie a ou agent contractuel de niveau équivalent en cdd de 3 ans)

Le(la) titulaire du poste aura pour missions principales de :

o contribuer à l’élaboration de la programmation budgétaire, du budget initial, des budgets rectificatifs et des comptes rendus d’exécution budgétaire, présentés au conseil d’administration ou transmis au contrôleur budgétaire ;

o recenser, analyser et synthétiser les besoins budgétaires des directions et services et préparer les dossiers de dialogue de gestion avec ces directions et services ;

o suivre l’exécution des différentes enveloppes budgétaires en collaboration avec les responsables qui en ont la charge et, le cas échéant, alerter sur les écarts à la prévision, en s’appuyant sur des tableaux de bord et des rapports réguliers d’exécution et proposer des redéploiements ;

o répondre aux besoins de restitutions périodiques ou ponctuelles, notamment aux sollicitations des tutelles ministérielles dans le cycle des lois de finances (conférences techniques, PAP, RAP, NEB, questions parlementaires);

o mettre en place et gérer le budget, notamment en procédant aux mouvements budgétaires en cours d’exécution ;

o maintenir les référentiels de comptabilité analytique, notamment le référentiel des activités, et produire les synthèses annuelles de cette comptabilité ;

o mettre en place des méthodes et des outils d’évaluation de la performance ;

o animer des réseaux de contributeurs et produire des analyses financières.

Il(elle) participe à la définition et à la mise en œuvre des plans d’action annuels de contrôle interne budgétaire, en vue d’assurer la qualité des imputations budgétaires et l’exhaustivité des écritures.

Management : non

Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.

Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, accueil en position normale d’activité ou en détachement sur contrat à durée déterminée de droit public. Pour les candidats contractuels, accueil en contrat à durée déterminée de droit public de 3 ans. Pour les candidats militaires, un accueil dans le cadre de la convention de mise à disposition liant l’ANFR au ministère des armées peut être proposé.