Contexte et définition de poste
La direction de l’aménagement, de l’habitat et du logement, forte de ses 74 agents, a pour mission la mise en œuvre de la politique départementale en faveur de l’accès au logement pour tous, en renforçant le lien entre le logement (aides à la personne) et l’habitat (aides à la pierre). Son action est portée par deux services : le service aménagement, urbanisme et habitat et le service logement et solidarités. Ce dernier mène des actions en faveur des ménages les plus défavorisés. Pour cela, le service copilote le plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALPHD) en lien avec les services de l’État et assure la gestion du fonds de solidarité logement (FSL), principal outil financier et opérationnel du PDALHPD.
Dans ce cadre, le service logement et solidarités recrute l’adjoint à la responsable de la cellule administrative du FSL. Vous intègrerez une cellule composée de 17 agents (un responsable, un adjoint et 15 instructeurs). Vous assurerez la mise en œuvre des politiques sociales liées au logement en lien avec le PDALHPD, et plus particulièrement la gestion et le suivi de l’instruction des demandes d’aides financières du FSL.
1. En cas d’absence de la responsable, vous assurez son intérim concernant l’encadrement des agents de la cellule administrative FSL. Vous garantissez le bon fonctionnement de la cellule et la continuité de service.
2. Vous êtes le garant de la conformité de l’instruction administrative depuis les demandes d’aides FSL et Fonds Départemental de Garantie et Caution des Loyers (FDGCL) jusqu’à leurs règlements.
3. Vous préparez et animez les commissions départementales FSL en binôme avec la responsable de la cellule.
4. Vous contribuez à la bonne communication autour du FSL.
5. Au titre de la transversalité, vous êtes amené : à participer aux différents groupes de travail visant à l’amélioration continue des bonnes pratiques sur les thématiques liées à la politique du logement, à participer aux réunions de service et réunions de service conjointes au sein de la direction.
Profil recherché
6. Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux.
7. Vous possédez un Bac+2 et une expérience confirmée avec les dispositifs liés au FSL, dans le management, la gestion de projet et le suivi de l’activité statistique.
8. Vous possédez une appétence pour le management et l’animation.
9. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse statistique et de synthèse.
10. Vous avez des dispositions pour la gestion de projet.
11. Vous êtes rigoureux et savez faire preuve de réactivité. Vous avez le goût des relations humaines et êtes à l’aise pour intervenir en public. Vous savez faire preuve d’anticipation, d’adaptation et possédez le goût du travail en équipe.
Spécificités :
12. Permis B
13. Déplacements occasionnels sur le territoire départemental (1 à 2 fois par trimestre)
Les avantages :
14. Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
15. Télétravail possible
16. Parking sécurisé à proximité
17. Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
18. Restauration collective à tarifs avantageux/ titres restaurant
19. Travail d’équipe
20. Association du personnel
21. Association sportive
22. Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences.
23. Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
24. Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail
25. Participation à la Prévoyance
26. Gratuité des parcs et musées départementaux
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