Contexte et définition de poste
La direction de l’aménagement, de l’habitat et du logement, forte de ses 74 agents, a pour mission la mise en œuvre de la politique départementale en faveur de l’accès au logement pour tous, en renforçant le lien entre le logement (aides à la personne) et l’habitat (aides à la pierre). Son action est portée par deux services : le service aménagement, urbanisme et habitat et le service logement et solidarités. Ce dernier mène des actions en faveur des ménages les plus défavorisés. Pour cela, le service copilote le plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD) en lien avec les services de l’État et assure la gestion du fonds de solidarité logement (FSL), principal outil financier et opérationnel du PDALHPD.
Dans ce cadre, le service logement et solidarités est à la recherche d’un responsable pour la cellule transversalité, support, projets. Cette cellule est composée de deux instructeurs logement et solidarités en charge des thématiques FSL, recours administratifs et prévention des expulsions (instruction des recours, animation des commissions départementales FSL et sous-commissions CCAPEX), d’un chargé du suivi de l’activité et des dispositifs et d’un instructeur contingent départemental.
1. Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques sociales liées à la prévention des expulsions locatives.
2. Vous assurez la transversalité avec les directions du Pôle des solidarités du Département et les partenaires extérieurs. Dans ce cadre, vous êtes responsable de projets sur des thématiques ciblées.
3. Vous participez à la mise en œuvre des actions au titre des politiques sociales liées au logement du Département et travaillez plus particulièrement à la mise en place ou l’amélioration des procédures, des outils de suivi permettant un pilotage des dispositifs et activités à l’échelle du service.
Il est à noter que ce poste pourrait être amené à évoluer dans le cadre du renouvellement du projet de service qui sera réalisé au cours de l’année 2026 et par anticipation du départ en retraite de la responsable de la cellule financière du service.
Profil recherché
4. Cadre d’emploi des attachés territoriaux.
5. Vous êtes titulaire d’un Bac+4 et possédez une expérience significative dans le domaine de l’habitat et du logement social.
6. Vous maitrisez l’environnement juridique, administratif et comptable d’une collectivité territoriale ainsi que la législation et les dispositifs en lien avec le logement public et privé.
7. Vous disposez de connaissances dans le domaine du travail social et de l’insertion.
8. Vous possédez des compétences avérées en matière de négociation, conduite de projet et travail en transversalité.
9. Vous possédez de très bonnes qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
10. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.
11. Vous possédez le goût du travail en équipe et le sens des relations humaines.
Spécificités :
12. Possession du permis B
Les avantages :
13. Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
14. Télétravail possible
15. Parking sécurisé à proximité
16. Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
17. Restauration collective à tarifs avantageux/ titres restaurant
18. Travail d’équipe
19. Association du personnel
20. Association sportive
21. Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences.
22. Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
23. Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail en transport en commun
24. Participation à la prévoyance et à la mutuelle
25. Gratuité des parcs et musées départementaux
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.