Depuis 30 ans, Dynamips propose son expertise en services IT et solutions cloud pour les TPE, PME et Collectivités Locales du Grand Ouest.
Notre mission ?
Faciliter l'intégration des nouvelles technologies pour nos clients.
Notre secret ?
Un engagement fort envers notre territoire et nos équipes !
Nos valeurs ?
Confiance - Expertise - Proximité
Nos références ?
Nos certifications Gold Partner Microsoft et HP, Sophos Platinum, Expert Cyber
Notre grand + ?
Une démarche RSE qui donne du sens au quotidien Votre quotidien :
Au quotidien, vous pourrez :
- Assurer un service aux petits oignons pour les collaborateurs internes.
- Améliorer et automatiser les processus internes du SI
- Assurer la sécurité, la disponibilité et la continuité du Système d'Information.
- Manager de manière fonctionnelle 1 personne : piloter et coordonner son activité
- Accompagner la croissance du groupe.
Vos challenges :
Etre un des référents SI pour les utilisateurs du groupe
Maintenir en condition opérationnelle et sécurité le SI
Déployer des projets SI
Pour réaliser vos missions, vous vous appuyez sur l'équipe Informatique interne, et plus particulièrement sur Florian, Directeur du service ; et bien entendu, sur les différents services du groupe Dynamips.
Stack technique :
o Maîtrise des environnements Microsoft (Windows Server, Azure, Microsoft 365, Active Directory).
o Bonne connaissance des réseaux (firewalls, switchs, routage).
o Compréhension des enjeux de cybersécurité et des solutions associées.
o Expérience dans le diagnostic et la résolution d'incidents complexes.
o Sophos, Windows 10/11, Azure, Windows Server (Active Directory, DNS, GPO), Intune, Outils MSP, Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams), configuration des réseaux locaux (LAN/WAN) et des connexions VPN
Package :
Salaire entre 30 000 et 35 000 brut annuel
Ordinateur portable
Smartphone
Accord de télétravail (2 jours par semaine)
Prise en charge par Dynamips de la mutuelle à hauteur de 53% de la cotisation (solo ou famille)
Parcours de formations, certifications & possibilités d'évolution
Contrat d'intéressement avec abondement de l'entreprise
Prime de cooptation
Les petits plus de Dynamips :
Parrain, parcours d'intégration complet et suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez Dynamips
Organisation horizontale de Dynamips qui privilégie les relations en proximité avec votre manager et les dirigeants
Une entreprise pérenne et en bonne santé
Des locaux modernes, espaces de convivialité, bureaux équipés
Des commissions internes pour s'engager
Un CSE aux petits soins
Une démarche de Qualité de Vie au Travail
Travail avec des associations partenaires
Dyna'péros
Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Cécile (DRH)
- Un entretien avec Nicolas et Bruno(Managers du service)
- Et c'est tout !
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