Ingénieur(e) secops h/f

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Ingénieur(e) SECOPS H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

En tant qu'Ingénieur(e) SECOPS, vos principales missions seront de :

1. S’intégrer aux activités de traitement des alertes et des incidents de cybersécurité relevant de la responsabilité de SPIE Operations.
2. Participer à la coordination opérationnelle avec les fournisseurs de services.
3. S’interfacer avec les équipes de sécurité opérationnelle des filiales.
4. Participer aux efforts d'industrialisation des processus de sécurité opérationnelle.
5. Prendre en charge l'exécution et/ou le suivi de plans d'action opérationnels de cybersécurité (. correction de vulnérabilités techniques, revues des autorisations, revues de configuration, tuning des règles de détection, mise en place de parsers).
6. Contribuer à la mesure de la performance de l'activité de sécurité opérationnelle.
7. Participer aux analyses forensiques

Votre profil

8. 5 à 10 ans en cybersécurité dont au moins 3 en sécurité opérationnelle.
9. Expérience en gestion opérationnelle de la sécurité.
10. Expérience en intégration.
11. Très bonne connaissance des aspects techniques de la sécurité (. outils de protection, outils de détection et de gestion des incidents, tests d’intrusion, investigations numériques).
12. Capacité à structurer, à proposer des solutions et à reporter sur son activité.
13. Bonnes connaissances en gestion de la sécurité et bonne connaissance des normes et standards du marché (. NIST, ISO 27x).
14. Bonnes compétences techniques générales (. infras, système, réseau, développement, environnements cloud).
15. Capacité à travailler en réseau et à s’interfacer avec des périmètres de responsabilité connexes (opérations IT, autres équipes de sécurité opérationnelle dans les entités du Groupe).
16. Polyvalence, autonomie, rigueur.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France

Lieu de travail

CERGY

Travailler chez SPIE

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre SPIE, c'est aussi..

17. Mutuelle et Couverture Familiale Avantageuses : Nous offrons une mutuelle avec une couverture familiale à un prix avantageux, avec 60% de la prime prise en charge par la société.
18. Congé d'Ancienneté : Votre loyauté et votre engagement sont récompensés aux congés supplémentaires d'ancienneté.
19. Programme Share for You : Vous avez l'opportunité de devenir actionnaire de SPIE grâce à notre programme d'actionnariat salarié, vous permettant de participer aux succès de l'entreprise.
20. Augmentation Annuelle : Nous valorisons votre contribution et votre développement professionnel avec des augmentations salariales annuelles.
21. Restaurant d'Entreprise : Profitez d'un restaurant d'entreprise à un prix avantageux.
22. Promotion de l'Équité et de l'Inclusion : Chez SPIE, nous croyons en la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun est valorisé, respecté et inclus.
23. Belles Perspectives d'Évolution : En tant que groupe international, SPIE offre des opportunités exceptionnelles d'évolution de carrière. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences et d'explorer de nouvelles perspectives au sein de notre réseau.
24. Télétravail : 2 jours par semaine.

En plus de ces avantages, SPIE propose un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets innovants dans le domaine de l'énergie et des services.

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Maitrise des périmètres techniques ci-dessous :

- EPP, EDR du marché

- SIEM & Datalakes du marché

- Passerelles de Messagerie (notions d’architecture, gestion d’alertes remontées par la plateforme, connaissances SPF- DKIM - DMARC)

- Zscaler / Proxy

- Office 365 / CloudApp Security

- Active Directory

- Zscaler

- Connaissances DNS, Firewalls

- F5 WAF

Le candidat devra préciser les périmètres maîtrisés (issues de la liste ci-dessus

Langue(s) de travail

25. Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)
26. Allemand (C-Maitrise professionnelle usuelle)