Agent de maitrise / responsable d'quipe de production / fabrication f/h

Agent de Maitrise / responsable d'équipe de production / Fabrication F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-175684 Description du poste Intitulé du poste Agent de Maitrise / responsable d'équipe de production / Fabrication F/H Type contrat CDI Statut (CSP) Technicien Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission En tant que responsable d'équipe, vous êtes le premier maillon hiérarchique de la production. Vous supervisez une équipe de 10 à 20 opérateurs et/ou techniciens. Rattaché-e hiérarchiquement au chef de ligne, vous occupez un métier de terrain essentiel demandant d'excellentes qualités relationnelles, de la réactivité et de l'agilité pour s'adapter aux priorités et aux aléas de la production. Manager votre équipe - Accompagner votre équipe au quotidien : Maintenir et développer les compétences de votre équipe en collaboration avec votre manager et le service RH, conduire les entretiens individuels et participer aux propositions d'évolution de carrière et de rémunération. - Donner du sens et partager une vision claire des objectifs du secteur, de votre division et de la société. - Assurer l'application des règles du droit du travail et du règlement intérieur en vigueur. Développer et animer la culture Santé Sécurité Environnement (SSE) - Impulser la culture et le respect des règles en matière de SSE. - S'assurer que les opérateurs travaillent dans des conditions SSE adaptées à leur environnement. Piloter la performance opérationnelle en termes de sécurité, qualité, coûts, délais - Planifier et organiser l'activité en vous assurant de l'adéquation charge/capacité. - Animer les réunions de suivi de performance/QRQC (Quick Response Quality Control). - En cas d'écarts remontés, comprendre les causes racines du problème et proposer un plan d'actions. - Gérer le maintien en condition opérationnelle des moyens opérationnels (machines, moyens de production, logistique) de votre périmètre avec les secteurs maintenance et moyens généraux concernés. Participer à l'amélioration continue de votre ligne et de votre métier - Identifier au quotidien des axes de progrès. - Encourager votre équipe à proposer des idées d'amélioration et à les concrétiser. - Mettre en œuvre le plan de progrès de l'équipe et contribuer à la mise en œuvre du plan de progrès de la ligne. Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, vous pourrez bénéficier des dispositifs suivants - Parrainage. - Vis ma vie. - Catalogue de formations. - Parcours de formation dont management de proximité s'il s'agit de votre première expérience managériale. Parlons de vous - Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles et vos capacités à communiquer. Vous savez tenir un cap tout en donnant du sens. - Vous avez la volonté de contribuer à la performance collective de votre unité dans un climat de respect et de confiance vis-à-vis de vos collaborateurs, vos collègues et de votre hiérarchie. - La connaissance des méthodes de résolution de problèmes est appréciée et/ou vous avez la volonté de développer vos compétences dans ce domaine. - Une première expérience en tant que superviseur de cellule, agent de maîtrise, manager de proximité joue en votre faveur. Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91) Ville Corbeil Essonne Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC2 Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 3 ans