Description du poste:
Au sein de l’équipe Opérations industrielles & Services après-vente, rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle de "Chargé de Documentation Technique" H/F
Dans le cadre de cette mission, vous serez garant de la création des manuels d'utilisation et d'autres documents techniques. Il peut s'agir de logiciels ou de programmes, ou de toute autre forme de produit technologique.
Missions :
* Rédiger une documentation complète à l'intention des utilisateurs et des manuels techniques.
* Compiler les informations des parties prenantes à des fins de documentation, en veillant à ce qu'elles soient exactes et complètes.
* Maintenir la documentation en anglais à l'aide d'outils et de normes de rédaction structurés.
* Participer activement à l'optimisation de la gestion des documents et à la normalisation de la terminologie.
* Produire et mettre à jour la documentation conformément aux exigences de qualité et de réglementation.
Profil :
* De formation Bac à Bac +4
* vous disposez d'une expérience minimum de 3 années sur un poste similaire
* Vous disposez également de diverses compétences telles que : un bon relationnel, un esprit de synthèse et logique, de l’autonomie ou encore un esprit innovant
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 38 000 euros suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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