Commercial terrain h/f

DescriptionLe poste de commercial terrain consiste à développer l'activité commerciale de l'entreprise sur les régions confiées et être garant des objectifs commerciaux. Rattaché à la Direction Commerciale, les missions principales non-limitatives sont les suivantes : - Identifier et prospecter activement les clients selon le plan d'actions - Rencontrer les prospects et futurs clients afin de leur présenter les services et offres de SIPPRO - Gérer un portefeuille client existant au National - Décliner la stratégie de développement commercial en fonction de la politique définie par l'entreprise : cibles, moyens, objectifs ; - Réalisation des devis et Appels d'offres - Assurer les remontées terrain pour contribuer au développement commercial et à la politique tarifaire ; - Formuler des propositions sur les orientations commerciales prédéfinies ; - Assurer la conformité de son activité au regard de ses objectifs ; - Assurer un reporting précis de son activité à son responsable commerciale ainsi qu'à la Direction ; - Informer le service technique sur les problèmes rencontrés ; - Participer aux réunions de service - Contribuer activement à l'efficacité commerciale globale en lien avec l'équipe commerciale (Commerciaux répartis sur le territoire) et l'équipe Technique - Participer à l'élaboration d'outils d'aide à la vente (plaquettes, fiches produites, ...) ; - Réaliser une veille concurrentielle sur les marchés (nouveautés, salons professionnels, - Participer aux évènements interne et externes à la Société ( évènements clients et fournisseurs, salon, séminaires.) Savoir faire: - Capacité à s'organiser en autonomie ; - Capacité à jongler entre plusieurs types d'activités ; - Capacité à maitriser les langues : français et anglais (oral et écrit) ; - Connaissance des processus commerciaux et techniques de l'entreprise ; Savoir être: - Avoir le sens de l'organisation et de la priorité ; - Faire preuve de rigueur et de fiabilité ; - Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelles ; - Avoir le sens des responsabilités ; - Avoir le sens de l'écoute ; - Travailler en équipe ; - Avoir l'esprit d'équipe ; - Maitrise de soi (Savoir maitriser ses émotions) ; - Participer personnellement au climat de travail serein et constructif ; - Savoir représenter SIPPRO et valoriser son image de marque dans tous les contacts institutionnels et commerciaux -Une rémunération attractive (selon profil et expériences) - Des Tickets Restaurants ; - Une mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements, ordinateur, téléphone portable ;

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

* 6 Mois

Formations

* Bac+2 ou équivalents Commerce

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/) #J-18808-Ljbffr