UGECAM ALSACE
Organisme privé à but non lucratif, l'UGECAM Alsace gère des établissements sanitaires et médico sociaux relevant de l'Assurance Maladie. Il compte 1 242 lits et places et plus de 1700 professionnels.
S'appuyant sur des valeurs de solidarité, d'égalité et d'accessibilité, l'offre de soins est diversifiée et couvre les Soins Médicaux et de Rééducation (SMR), mais également la santé mentale et l'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) et personnes en situation de handicap. L'UGECAM Alsace compte 11 établissements sanitaires, 4 structures médico-sociales et un secteur psychiatrique, répartis en 5 grands pôles de prise en charge :
- Pôle PSA (Pôle Sud Alsace) avec le Centre de rééducation Sainte Anne, le Centre de Rééducation de Lalance, l'hôpital psychiatrique spécialisé le Roggenberg, l'EHPAD et SMR de Luppach
- Pôle CRC (Centre de Réadaptation de Colmar) avec le Centre de Réadaptation de Colmar et l'hôpital de jour de Sélestat site GHSO
- La Résidence de Saales (Maison d'accueil spécialisée et Ehpad)
- Pôle CERRAN (Centre de Rééducation et Réadaptation d'Alsace du Nord) avec les sites de Niederbronn, Morsbronn, Liebfrauenthal
- Pôle IURC (Institut Universitaire de Réadaptation Clemenceau) avec les sites d'Illkirch, Strasbourg et Schirmeck regroupant près de 600 salariés et deux CSE.
L'UGECAM Alsace recrute un(e) Chargé(e) des RH et de la prévention des risquesprofessionnels pour le pôle IURC.
Description du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du RRH, vous intégrez le service RH du pôle IURC.
Dans le cadre de votre rôle de référent SST, vous assurez avec la direction du pôle et l'ensemble des interlocuteurs impliqués sur ces sujets, les missions suivantes sur les trois établissements du pôle :
- Evaluation des risques professionnels, et élaboration des documents de référence (DUERP, PAPRIPACT, Rapport annuel)
- Déclinaison locale des actions SST du plan QVCT régional et local
- Elaboration des plans d'actions de prévention et suivi de l'avancement
- Analyse des AT/MP, de l'absentéisme et proposition des actions nécessaires
- Participation à la mise en oeuvre des actions du programme annuel de prévention
- Organisation ou animation des formations en lien avec la prévention des risques (gestes et postures, sécurité incendie, etc)
- Participation au groupe des référents santé et sécurité régional
- Prise en charge de l'organisation et du suivi des visites médicales des salariés du pôle
- Réalisation et suivi des dossiers CLACT
- Accompagnement et suivi avec la médecine du travail des salariés en difficulté de maintien dans l'emploi.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité.
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle qui vous permet de travailler en équipe, et d'échanger avec les professionnels du terrain (Direction du pôle, cadres, professionnels, RH, représentants du personnel, préventeur CARSAT, )
Vous faites preuve d'une capacité d'analyse et êtes force de proposition.
Votre formation
Soignant(e)/rééducateur(trice)/ ergonome de métier ou ayant une expérience en Ressources Humaines à dominante SST, vous avez une forte appétence pour la prévention des risques professionnels.
Idéalement vous connaissez les obligations légales en matière de santé, sécurité et prévention des risques professionnels.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : au plus tôt
Temps de travail : 38 h + 15 RTT
Type de contrat: CDI
Rémunération : selon profil rémunération sur 14 mois + prime d'intéressement
Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale
Lieuprincipal: Illkirch (67)
Déplacements à prévoir régulièrement sur les autres établissements du Pôle (Schirmeck, Strasbourg, Illkirch).
Contact
Pour toutes demandes, vous pouvez contacter Marie-Pauline DRI, responsable du développement RH au sein de l'Ugecam Alsace :
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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