Vous serez de façon autonome et polyvalente, en charge de missions allant du type G1 à G5 dans le domaine du Bâtiment, du Génie Civil et des Infrastructures routières.
Vous assurerez les missions suivantes :
* Établissement de devis courant sous le contrôle du chef de service
* Prise de commande et revue de contrat
* Conduite d'études et rédaction de documents techniques
* Réalisation de suivis d'exécution d'ouvrages géotechniques
* Etre garant du suivi, du contrôle et du la bonne réalisation des contrats
* Suivi administratif et facturation selon les termes convenus
Experience: 3 An(s) - sur un poste similaire
Compétences: Géotechnique,Hydrogéologie,Sondage de sol,Techniques de construction,Réaliser des études de fondations, de tassement ou de stabilité de terrains (glissement, érosion, résistance),Définir des compositions, des modèles géologiques,Concevoir des modèles géologiques théoriques, prédictifs de sols, sous-sols (calcul, simulation, modélisation),Analyser une situation et produire un diagnostic,Définir et coordonner la mise en oeuvre de méthodes et procédés de recherche, prospections, études de sols, sous-sols,Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols,Extraire, exploiter un forage,Définir des mesures de prévention des risques,Contrôler la qualité et la conformité des process,Apporter une assistance technique,Établir des résultats d'analyses et de mesures,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...),Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...,Utiliser les outils bureautiques,Collecter et analyser des informations,Structurer, synthétiser des informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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