Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.
Dans le cadre d’un programme d'envergure à l'international de déploiement de l’ERP, SAP, dans nos 30 filiales, vous assurer le plan de communication et contribuez au plan de gestion du changement lors de nos différentes vagues de déploiement.
Vos missions seront :
* Réaliser les communications internes et externes pour accompagner le déploiement de l’ERP dans les différentes filiales du groupe.
* Gestion du changement :Contribuer aux initiatives de gestion du changement pour assurer une adoption réussie du nouvel ERP par nos utilisateurs internationaux.
* Formation et support :Participer à la production des supports de formations pour les utilisateurs finaux.
* Collaboration :Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet centrale et les équipes locales, des différentes filiales, pour garantir une communication fluide et efficace.
Les plus de l’alternance :
* Missions diversifiées
* Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois
* Dotations produits
* Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants
* Salaire conventionnel attractif,
* Intéressement/ Participation,
* 13ème mois,
* Plan épargne entreprise,
* Mutuelle,
* RTT au prorata du temps de présence
* Accès au CSE.
L’alternance se déroulera sur notre site des Cauquillous, à Lavaur (81) à 30 minutes de Toulouse et débutera à partir du mois de septembre 2026.
Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.
# Young People
Qui êtes-vous ?
Vos compétences au service de projets novateurs
En cours de diplôme (Bac+4/+5) en communication ou gestion de projet
* Compétences en communication :Excellentes compétences écrites et orales.
* Gestion du changement :Connaissance des principes de gestion du changement.
* Appétence pour les sujets de transformation digitale et la résolution de problème technique
* Langues :Maîtrise de l'anglais impérative
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
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