Offre n° 196KDWP
Poste : Directeur/Directrice de la médiathèque départementale (H/F)
Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA) et sous l'autorité hiérarchique de son directeur, le directeur adjoint de la DCSMA, également directeur de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne, pilote le développement de la lecture publique sur le département.
En tant que cadre de la collectivité, il devra :
* S'approprier les politiques transversales portées par le Département ;
* Être porteur d'innovation ;
* Valoriser les actions du Département ;
* Accompagner l'équipe de la Médiathèque départementale dans la mise en œuvre des politiques publiques du Département ainsi que les équipes de la DCSMA ;
* Garantir la transversalité et la circulation de l'information au sein de la MDHM ;
* Représenter la DCSMA au sein des instances internes et auprès des partenaires ;
* Suppléer, le cas échéant, le directeur de la DCSMA.
Missions principales
* Impulser et manager le développement de la lecture publique ;
* Participer à la définition de projets transversaux et à leur mise en œuvre dans le champ de la lecture publique, notamment avec les services du Pôle des Solidarités ;
* Mettre en œuvre la politique départementale en matière de lecture publique, précisée dans le schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026 ;
* Piloter la rédaction d'un nouveau schéma pour succéder à celui en vigueur ;
* Assurer la mise en œuvre, la coordination des projets et en évaluer les résultats.
Activités
* Élaborer et suivre la stratégie de développement de la lecture publique et des bibliothèques ;
* Piloter le service (élaboration et exécution du budget, recherche de financement notamment) ;
* Encadrer l'équipe de la médiathèque ;
* Mettre en œuvre le projet de service ;
* Développer, formaliser et animer des projets de partenariat, notamment autour des publics cibles du Département ;
* Aider à la décision pour les élus locaux et accompagner les projets de bibliothèque ;
* Assurer des missions d'expertise et de conseil auprès des communes et établissements publics de coopération intercommunale du département.
Conditions
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine, travail en journée
Salaire : Selon la grille de la fonction territoriale
Déplacements
Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
* Minimum 1 an d'expérience indispensable
Compétences
* Classer des documents
* Enregistrer et suivre les prêts de documents
* Maintenir une documentation précise et à jour
* Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
* Réaliser une veille documentaire
Savoir-être professionnels
* Esprit d'équipe
* Force de proposition
* Rigueur et précision
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Conseil Départemental de la Haute-Marne, Direction des Ressources Humaines, 1, rue du Commandant Hugueny, CS 62127, 52905 CHAUMONT CEDEX
*Les candidatures sans CV et lettre de motivation ne seront pas étudiées.*
Autres offres disponibles
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