Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.
Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !
Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.
Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.
Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.
Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.
Je suis Kévin, Consultant au sein du bureau de Lognes et je recherche dans le cadre d'un remplacement un assistant approvisionneur et support client F/H en CDI pour une entreprise spécialisée dans l'aéronautique basée à proximité de Mitry-Mory (77).
Rattaché(e) au service Supply Chain, vous êtes en charge de la gestion des approvisionnements de pièces, en lien avec les différentes configurations avion.
ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Gestion des approvisionnements
Analyser les besoins d'approvisionnement en fonction de la production
Gérer le flux de passation des commandes dans le respect des politiques achats
diter et suivre les commandes selon les critères coût / qualité / délai
Saisir les accusés de réception et relancer les fournisseurs en cas de retard
Assurer le suivi hebdomadaire des performances fournisseurs (OTD, délais, etc.)
Identifier et anticiper les risques d'approvisionnement
Gérer les urgences fournisseurs et les situations AOG
Prioriser les flux en lien avec la logistique
- Gestion des stocks
Garantir la disponibilité des pièces et sécuriser les niveaux de stock
Gérer les produits à péremption (analyse DLU, rotation)
Définir et piloter les stocks mini / maxi
Surveiller les dérives (surstock, stock obsolète, ruptures)
- Gestion des non-conformités fournisseurs
Traiter les litiges réception, non-conformités et problématiques de facturation
- Suivi fournisseurs & amélioration continue
Piloter les plans d'actions correctifs fournisseurs
Suivre et analyser les indicateurs de performance (OTD, risques, plans de rattrapage)
Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Qualité, Logistique, Technique et Production
- Support transverse
tablir les documents réglementaires (EASA / FAA / CAAC)
Contribuer activement à l'amélioration continue de la Supply Chain
Profil recherché pour ce poste :
- Expérience de la Supply Chain exigée
- Avoir une bonne connaissance des enjeux liés aux transports et à la logistique ;
- tre rigoureux et organisé ;
- tre réactif et savoir s'adapter dans des situations à Caractère urgent ;
- Avoir le sens de la communication et être doté de bonnes compétences relationnelles ;
- Posséder un bon sens de la négociation ;
- Avoir une forte capacité d'analyse et un sens des responsabilités ;
- tre également force de proposition et savoir prendre des initiatives ;
- Savoir être synthétique (analyses et compte rendu) ;
- Connaissance du Pack Office exigée, notamment Excel (TCD, Recherche V) ;
- Maîtrise de l'ERP Quantum ou une première expérience sur tout autre ERP comparable.
- Anglais courant.
Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe de 43keuros selon profil
- Un environnement de travail bienveillant et familial
- Des horaires de travail sur 39h00 (Amplitude flexible entre 7h30 - 8h30 / 16h30 - 18h)
- 24 jours de RTT
- Ticket restaurant
- Prime d'intéressement
- Prime transport
- PERCOL
- Pas de télétravail sur ce poste
Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà)
- Entretien sur site avec votre futur N+1 et éventuellement la RH
Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi !
Je serai ravi d'en discuter avec vous, Kévin.
Contrat : CDI
Salaire : 40000 à 45000 EUR par an
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