Installé à Meaux dans les locaux du Grand Hôpital de l'Est Francilien, l'hôpital LRS Meaux est un établissement de soins médicaux et de réadaptation (51 lits en hospitalisation complète sur deux unités).
Il a pour mission de prendre en charge des patients :
- En soins médicaux et de réadaptation polyvalents ;
- En soins médicaux et de réadaptation spécifiques des affections de l'appareil locomoteur ;
- En soins médicaux et de réadaptation spécifiques des affections des systèmes digestif, métabolique et endocrinien ;
- En état végétatif chronique (EVC) ou pauci-relationnel (EPR).
Les patients sont pris en charge par une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, infirmiers, aides-soignants, rééducateurs (masseurs-kinésithérapeutes, etc.). Attentifs aux réactions du patient, les professionnels définissent un projet thérapeutique régulièrement ajusté. Des soins de masso-kinésithérapie et de stimulations quotidiennes permettent de maintenir les acquis du patient.
Nous rejoindre c'est également disposer d'aides techniques dernière génération, de matériel et d'accompagnement.
Nous favorisons le développement de compétences de nos équipes en proposant des formations métiers, et diplômantes.
N'hésitez pas à nous recontacter pour toutes questions complémentaires.
Poste à pourvoir dès que possible
Principalement sur les sites LRS77 Meaux - Coulommiers - Jossigny et ponctuellement sur LRS02
VSD. Ces sites sont spécialisés dans des activités de SMR.
Vos missions :
- Contribuer par son expertise à la définition du programme de prévention des infections associées aux soins à partir des données des surveillances épidémiologiques, des signalements des infections associées aux soins, de leur analyse, des résultats des indicateurs, des événements indésirables, des éléments de veille sanitaire
- Participer à la mise en œuvre et la définition du processus de gestion du risque infectieux, en collaboration avec les professionnels de santé, l'encadrement des services de soins, l'équipe EOH et le CLIN
- Contribuer à l'élaboration du programme d'actions et de prévention des infections associées aux soins
- Participer à la mise en œuvre des actions du programme
- Garantir le respect des règles, normes et standards en hygiène hospitalière
- Elaborer et actualiser les documents (procédures, protocoles, fiches techniques, modes opératoires) relatifs à la prévention des IAS en collaboration avec les services
- Diffuser, mettre en place et évaluer la mise en application des protocoles en collaboration avec les unités concernées (soins, rééducation …)
- Promouvoir les bonnes pratiques de soins et de bio nettoyage au regard de la règlementation et des recommandations ;
- Contribuer à l'élaboration du programme annuel des évaluations
- Conduire des évaluations (audit, enquêtes, patients traceur, parcours traceur…), rédiger des rapports
- Collecter et suivre les indicateurs institutionnels et nationaux (IQSS)
- Rédiger des rapports annuels d'activité
- Concevoir et conduire des actions de formation et sensibilisation d'accompagnement des professionnels dans son domaine d'activité
- Réaliser une surveillance épidémiologique
- Mettre à jours le PAQSS établissement avec les différents éléments collectés
- Apporter son expertise sur les projets d'aménagement de locaux et d'acquisition d'équipements (Schéma Directeur Immobilier)
- Mener les cartographies des risques a priori dans son domaine de compétence, établir le relevé avec les professionnels, proposer et suivre les actions d'amélioration qui en découlent
- Participer à l'investigation lors de situations épidémiques et pandémiques, aux analyses ALARM pour RETEX
- Participer à l'organisation des circuits (travaux, linge, déchets, restauration…) dans le cadre de la prévention du risque infectieux
- Participer aux campagnes de vaccinations
- Participer au projet de service, aux programmes d'élaboration de la qualité et aux groupes de travail institutionnel
Votre profil :
- Organisation, Rigueur, Méthodologie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle.
- Animation de réunions ou de groupes de travail
- Prise d'initiatives
- Maîtrise de l'outil informatique (messagerie, Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissance en hygiène hospitalière, techniques de soins, matériels et consommables de bio nettoyage
Qualifications requises :
- Diplôme infirmier d'Etat
- Diplôme universitaire en hygiène hospitalière et prévention des infections associées aux soins
- Connaissance de l'informatique : Word, EXCEL, POWER POINT…
Horaires : 9h00-17h00 soit 7 heures/ jour travaillé
Rémunération :Selon Convention Collective FEHAP et expérience du candidat
Conditions d'exercice
- 35h
- Rémunération selon la convention collective CCN51 FEHAP
- Reprise d'ancienneté selon l'expérience professionnelle
- PEE / PERCOL
- Récupération des jours fériés
- Mutuelle
- CSE
- Intervention sur plusieurs sites hospitaliers, LRS 77 - LRS 02, contrat multi-sites.
- Permis B obligatoire (déplacements inter-sites).
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