Développeur.se fullstack angular java confirmé.e lyon

Développeur.se FullStack Angular Java confirmé.e Lyon, Villeurbanne

Néo-Soft

Villeurbanne, France

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :

* Conseil & Agilité
* Cybersécurité

Nous recherchons pour intégrer notre agence de Lyon, un.e Développeur.se FullStack Angular Java / Spring.

La mission a une durée de 3 ans, avec 2 jours de télétravail par semaine, horaires flexibles.

La fourchette de salaire est située entre 43 et 47k€ (selon validation technique) + 1600€ (TR, indemnisation TT, mutuelle, etc.) + 1% de prime vacances.

Prises de poste prévues en septembre, octobre et décembre. Le premier arrivant aura une casquette de référent pour les suivants.

Les responsabilités incluent :

* Les phases d'analyse et de conception d'applications métiers (Build & Run)
* La rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
* La prise en charge du développement de modules logiciels en JAVA/JEE
* Les évolutions sur les applicatifs existants
* Les phases de tests (unitaires et d'intégration)
* La maintenance évolutive et corrective
* Une participation aux orientations techniques

Stack technique : Java 11 à 17

Votre profil :

Vous avez au minimum 4 ans d'expérience en développement Java / JS FullStack (alternance non prise en compte). Merci d'en tenir compte lors de votre candidature.

Vous avez une appétence pour le back-end, la mission étant majoritairement back.

Votre carrière chez Néosoft :

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d'experts vous offrent la possibilité d'apprendre, de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à un accompagnement de proximité et un suivi de carrière personnalisé :

* 1 bilan d'activité trimestriel
* 1 entretien annuel d'évaluation
* 1 entretien annuel avec votre RH pour discuter de vos compétences et projets professionnels

Vos avantages :

* Formations et développement : Temps alloué et rémunéré pour contribuer au développement de votre expertise technique et celle du groupe (participation à des Tech days, conférences, rédaction d'articles, rencontres avec candidats)
* Bien-être au travail : Accord de télétravail flexible, partenariat avec Gymlib, initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings)
* Autres avantages : Politique de cooptation rémunérée, participation, compte épargne temps, actionnariat, etc.

Votre parcours candidat :

Notre processus de recrutement comprend :

* Un entretien RH avec un Talent Acquisition Specialist
* Un entretien technique pour diagnostiquer vos compétences
* Possibilité de rencontrer un acteur du pôle Business ou un pair pour échanger sur l'expérience collaborateur
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