Rattaché·e au Service Communication-culture, et dans le cadre d'un remplacement, le ou la webmestre gère les aspects techniques et éditoriaux des sites web du CAES, de l'intranet, des newsletters et des outils associés, ainsi que du soutien technique aux antennes régionales (KitWeb).
Activités
Activité principale :
- Administration et maintenance des sites web
- Mise à jour quotidienne des sites institutionnels, des sites villages vacances et de l'intranet.
- Outil de travail : CMS WordPress : gestion des contenus, pages, menus, plugins, widgets, mises à jour, correctifs, gestion des utilisateurs, sécurité.
- Suivi technique (performances,RGPD).
- Interface directe avec le service informatique et les prestataires pour les développements spécifiques, corrections ou incidents.
- Support technique aux régions - KitWeb
- Assistance et dépannage auprès des comités locaux d'action social (CLAS) et sections régionales d'activités spécifiques (SERAS) utilisant les KitWeb
- Mise à jour, vérification technique, conseils d'ergonomie et bonnes pratiques.
- Gestion des droits, créations de comptes, accompagnement utilisateur
- Intégration et production éditoriale
- Mise en ligne de contenus variés (textes, PDF, photos, galeries, vidéos)
- Création graphique simple (visuels, bannières) avec Photoshop
- Contrôle qualité : lisibilité, cohérence éditoriale, respect de la charte
- Newsletters et e-mailing
- Mise en forme et diffusion des e-lettres (17 000 abonnés) et de la Gazette interne.
- Gestion des listes et reporting
Compétences
- Formation : informatique et/ou digital web
- Niveau : minimum Bac +2
- Maîtrise de WordPress indispensable
- Connaissances en HTML/CSS appréciées
- Aisance avec des outils de création graphique (Photoshop ou équivalent)
- Expérience de gestion de sites web multipages et multi-interlocuteurs confirmée
- Capacité d'adaptation, et à travailler en autonomie
- Pédagogie, accompagnement des utilisateurs
- Capacité à travailler de façon transversale avec des interlocuteurs variés.
Contexte de travail
Le Comité d'Action et d'Entraide Sociales du CNRS (CAES) gère les activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs à destination des personnels du CNRS et de leur famille. Le CAES est une organisation structurée en trois niveaux : national, régional, et local via les comités locaux d'action sociale (CLAS) et sections régionales d'activités spécifiques (SERAS).
Les locaux du CAES siège sont situés 2 allée Georges Méliès à Vincennes. Les personnels ont accès à un restaurant interentreprise. Le télétravail est possible selon les procédures et conditions applicables au CNRS. Les postes au CAES du CNRS sont ouverts à tout candidat sans discrimination.
Rattaché au service communication-culture et en interaction avec le service informatique, le ou la webmestre assure ses missions avec une grande autonomie. Il ou elle rend compte de son activité.
Plus d'informations à propos du CAES : https://www.caes.cnrs.fr/
Le Comité d'Action et d'Entraide Sociales du CNRS (CAES) gère les activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs à destination des personnels du CNRS et de leur famille. Le CAES est une organisation structurée en trois niveaux : national, régional, et local via les comités locaux d'action sociale (CLAS) et sections régionales d'activités spécifiques (SERAS).
Les locaux du CAES siège sont situés 2 allée Georges Méliès à Vincennes. Les personnels ont accès à un restaurant interentreprise. Le télétravail est possible selon les procédures et conditions applicables au CNRS. Les postes au CAES du CNRS sont ouverts à tout candidat sans discrimination.
Rattaché au service communication-culture et en interaction avec le service informatique, le ou la webmestre assure ses missions avec une grande autonomie. Il ou elle rend compte de son activité.
Plus d'informations à propos du CAES : https://www.caes.cnrs.fr/
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