Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Lieu : Villeurbanne (2 jours de télétravail par semaine)
Démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDI ou à convenir
Séniorité : 9 ans minimum
Rémunération : 55 - 58K€
Contexte
Participer à la transformation de l'architecture, cela consiste à participer aux activités de l'équipe architecture transverse soit :
- Construire un référentiel d'architecture comprenant la description des offres techniques, les liens entre elles, les règles et normes associées.
- Documenter les règles d'architecture.
- Accompagner les leaders des socles techniques (réseaux, sécurité, conteneurs, serveurs, OS, stockage, BDD, middleware, cloud public, ci/cd) dans la définition de leurs solutions en cohérence avec le référentiel d'architecture.
- Evaluer les projets sur l'application des principes d'architecture technique de l'entreprise.
- Être force de proposition sur le fonctionnement de l'architecture dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Missions principales
- Définir et maintenir l'architecture technique (référentiel) de tout ou partie du système d'information en veillant à la cohésion entre les aspects matériels, applicatifs, systèmes d'exploitation, réseaux
Garantir la cohérence, la pérennité et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante
- Etablir des préconisations pour tout nouveau projet ou nouvelle technologie et conseille l'urbaniste sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils
Communiquer l'architecture auprès des équipes projet (conception, développement, intégration, tests)
- Garantir les bonnes performances de l'architecture, de la stabilité, d'évolution, et des délais de réponse des services
- Définir l'architecture technique du ou des systèmes d'information
Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante
- Définition et gestion du référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité
- Définition et gestion des standards techniques
- Participer à l'étude d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle
- Préconiser des choix techniques en vue d'assurer la cohérence de cette évolution
- Conseiller l'urbaniste sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications
- Organiser les choix de veille technologique
- Travailler en équipe avec l'Urbaniste des SI Promouvoir l'architecture technique auprès des informaticiens
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