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Gestionnaire support dpi f/h (h/f)

Vendôme
CDI
CENTRE HOSPITALIER VENDOME-MONTOIRE
Publiée le 24 juillet
Description de l'offre

Un poste de Gestionnaire support DPI (Dossier Patient Informatisé) F/H, à temps complet, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, est à pourvoir dès que possible.
Poste ouvert aux agents en reclassement.
Poste ouvert à la RQTH

Contexte :
Le Gestionnaire support DPI F/H apporte une assistance aux professionnels sur l'utilisation du Dossier Patient Informatisé.

Missions générales :
-Formation
Assurer la formation à l'utilisation du logiciel DPI
Participer à la rédaction des modes opératoires, des supports de formation, des supports d'information
Gestion des outils de formations (Plateforme E-Learning, Partage formation.)
- Assistance fonctionnelle
Répondre aux questions des utilisateurs concernant l'utilisation de l'outil
Suivre les incidents et communiquer auprès des utilisateurs l'avancement des résolutions
- Administration du DPI
Effectuer des paramétrages simples du logiciel
Créer des comptes utilisateurs
Tester les versions du logiciel avant passage en production
Savoir-faire et compétences requises :
- Connaissances théoriques :
Outils informatiques
Droit hospitalier
- Savoir-faire :
Analyser l'état général d'une situation, d'un système
Utiliser les outils informatiques
Renseigner des personnes au regard de son métier
Travailler en équipe / en réseau
Savoir remonter les informations aux supérieurs hiérarchiques et relations fonctionnelles
-Qualités personnelles
Rigueur, disponibilité, rapidité d'exécution, discrétion professionnelle et secret professionnel

Relations hiérarchiques principales :
Direction
Responsable projet DPI

Relations fonctionnelles principales :
-Interne
Équipes médicales et paramédicales
Équipe projet DPI
Équipes informatique
Secrétariats médicaux
Équipes des Admissions et du Standard
- Externe
Consultants SOFTWAY MEDICAL
Homologues du GHT Santé 41

Prérequis au poste :
Expérience appréciée en service de soins

Rémunération :
En lien avec le grade de l'agent

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