Responsable unité de contrôle - unité de contrôle béarn et soule f/h

Informations générales Organisme de rattachement DREETS NOUVELLE AQUITAINE Référence 2026-2239546 Date de début de diffusion 01/04/2026 Date de parution 02/04/2026 Date de fin de diffusion 30/04/2026 Localisation Bordeaux Intitulé long de l'offre Responsable unité de contrôle - Unité de contrôle Béarn et Soule F/H Date limite de candidature 30/04/2026 Employeur DDETS des Pyrénées-Atlantiques Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Responsable de l'activité de contrôle Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable unité de contrôle - Unité de contrôle Béarn et Soule F/H Descriptif de l'employeur La DDETS assure le déploiement des politiques publiques visant : - la promotion et le renforcement de la santé et la sécurité au travail ; - l'appui au dialogue social ; - le développement de l’emploi, l'accompagnement des mutations économiques et la sécurisation des mobilités professionnelles ; - la réponse aux besoins en recrutements et en compétences des entreprises et la valorisation les territoires ; - l'accompagnement du développement économique et social des entreprises et des territoires ; - la veille économique sur l’emploi et sur les relations individuelles et collectives du travail ; - le développement de l’insertion professionnelle des personnes menacées d’exclusion, des politiques d'urgence sociale, d'hébergement et d'accès au logement des personnes sans abri ou risquant de l'être ainsi que des politiques sociales liées au logement ; - la prévention des expulsions locatives ; - l'animation des politiques interministérielles d'intégration des réfugiés ; - l'animation de la politique interministérielle de lutte contre la pauvreté ; - les politiques de protection des personnes vulnérables tout particulièrement les majeurs protégés. Descriptif du service Par ailleurs, les déléguées du préfet exerçant les missions suivantes sont rattachées à la DDETS : - la déléguée du préfet chargée de la coordination de l'action des services de l’État en matière de politique de la ville, - la déléguée départementale aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes - la déléguée départementale à la protection de l'enfance Description du poste Encadrement (oui ou non) : oui Activités principales : Le/La Responsable d’unité de contrôle (UC) de l’inspection du travail a pour mission de contribuer à l’efficacité du système d’inspection du travail en assurant l’animation, le pilotage et l’appui au collectif des agents de contrôle et d’assistance composant l’unité. A ce titre, il/elle promeut et participe à l’action collective et exerce des fonctions d’autorité hiérarchique sur l’ensemble des agents de l’unité. Fonctions d’encadrement o Organisation du fonctionnement interne de l’UC y compris en matière de diffusion de l’information o Pilotage, animation et évaluation de l’activité de l’UC o Organisation et suivi de la remontée d’informations régulière (quantitative et qualitative) et d’urgence o Développement des compétences individuelles et collectives des agents de l’unité Fonctions de coordination de l’action o Élaboration avec les agents de l’UC, en lien avec l'autre RUC du département et la direction du diagnostic territorial, notamment en référence avec les orientations stratégiques du système d’inspection du travail, afin d’arrêter les actions collectives et leur déclinaison en terme de plan de contrôle collectif ; o Élaboration et mise en œuvre en lien avec les agents, de plans d’actions spécifiques fondés sur un diagnostic territorial o Suivi de l’avancement des objectifs collectifs relatifs aux plans d’action et, le cas échéant, prise de mesures correctrices. Fonction d’appui aux agents o Réalisation d’inspections, de contrôles et d’enquêtes, en appui aux agents, notamment dans le cadre d’actions collectives o Organisation des échanges de pratiques au sein de l’unité, participation à leur mutualisation et à leur capitalisation o Organisation ou apport d’un appui juridique et technique en lien avec les moyens d’appui locaux ou régionaux o Identification des besoins individuels et collectifs de formation des agents de l’unité et appui à la construction et la mise en œuvre des parcours professionnels de ces agents. Fonctions de représentation o Mise en œuvre des liens entre le service de contrôle et les autres services de la DDETS et de la DREETS en particulier les services des mutations économiques, du DARP, de l’emploi et du renseignement du public Activités annexes : Le secrétariat du comité restreint Béarn et Soule du CODAF est assurée par le/la RUC. Membre du CODIR élargi de la DDETS- Sous l'autorité fonctionnelle de la responsable du Pôle T de la DREETS Conditions particulières d'exercice La ligne hiérarchique du système d'inspection du travail (SIT) résulte de l'application de la convention n°81 qui le place sous la surveillance et le contrôle d'une autorité centrale unique, garante des règles qui organisent le SIT. Ce rattachement au directeur général du travail, via le DREETS, garantit la coordination et l'application d'une politique uniforme sur tout le territoire ainsi que le principe d'indépendance. Dans le cadre de la DDETS, cette ligne hiérarchique spécifique relèvera du directeur régional de la DREETS, de la DDETS. Poste assujetti à déclaration d'intérêts. Poste réservé au corps de l'inspection du travail. Déplacements possibles dans le département et à la DREETS. Descriptif du profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : M : maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail M : maîtriser l’environnement institutionnel, économique, social et technique : identifier les évolutions et enjeux des différents environnements M : Connaître les entreprises, les territoires : mettre en œuvre les méthodes d’analyse, de diagnostic territorial et de situations M : Maîtriser les problématiques et les politiques du travail, le droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle : Savoir-être : Indiquez au moyen de en fonction des attentes Savoir travailler avec les autres : partager les informations, intégrer son action dans un collectif, agir au nom du collectif, apporter les appuis nécessaires Décider et arbitrer Savoir s'organiser : planifier son activité en intégrant des paramètre multiples (urgence, gravité, impondérables) et prioriser ses actions Représenter le service, porter les orientations du service en interne et en externe, les communiquer Faire preuve de discrétion professionnelle Savoir-faire : Savoir manager Etre capable de produire des analyse juridiques Savoir analyser des situations et proposer des outils méthodologiques Savoir rédiger des documents administratifs : assurer la sécurité juridique des écrits en exerçant les vérifications nécessaires et en apportant les appuis nécessaires Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques : alimenter le système d’information -Poste réservé aux titulaires du corps de l’inspection du travail : DA ou IT expérimenté ayant plus de 5 années d'exercice. Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires RIFSEEP 2 Informations complémentaires Informations complémentaires Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous : https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets Poste réservé aux titulaires du corps de l’inspection du travail : DA ou IT expérimenté ayant plus de 5 années d'exercice. Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail : Formation de prise de poste de RUC le cas échéant. Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) : sgc-rh-ddets@pyrenees-atlantiques.gouv.fr Contact 1 : Nom Prénom : Hélène VIAL Fonction : Directrice de la DDETS 64 Mail/téléphone : helene.vial@pyrenees-atlantiques.gouv.fr - Tel 06.30.22.98.57 Contact 2 : Nom Prénom : Corinne COULON Fonction : Directrice adjointe de la DDETS 64 en charge du pôle Travail Entreprises Mail/téléphone : corinne.coulon@pyrenees-atlantiques.gouv.fr - Tel 07.50.64.45.06 - Fondement juridique du recrutement Art. L332-2, 2° Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64) Géolocalisation du poste DDETS PAU Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cité administrative boulevard Tourasse Pau Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-rh-ddets@pyrenees-atlantiques.gouv.fr