Sous l’autorité de votre tutrice, vous aurez notamment les missions suivantes :
- Administration du personnel :
o Réalisation des DPAE, contrats de travail, dossiers d’embauche
o Créations de nouveaux profils dans nos logiciels RH
o Traitement des arrêts maladie et suivi des absences
o Suivi des visites médicales et autres obligations RH
o Affiliation / radiation auprès de notre organisme de mutuelle
- Paie :
o Saisie des variables sur notre logiciel SILAE et validation des bulletins
o Edition des documents de sortie
o Envoi des DSN et suivi des charges sociales
- Recrutement :
o Recueil des besoins auprès des responsables de résidence
o Publication des annonces et suivi de celles-ci sur notre logiciel WeRecruit
o Tri de CV et présélections téléphoniques
o Suivi des retours négatifs
- Développement RH et formation :
o Recueil des besoins en formations auprès de nos responsables de résidence
o Montage des sessions de formation en lien avec les organismes
o Réalisation des demandes de prises en charge en lien avec les OPCO
o Actualisation des fiches de poste
o Veille sociale et actualisation de nos documents RH
Les avantages en rejoignant l’équipe Garden & City :
- Un véritable accompagnement
- Une équipe soudée et dynamique
- Des réductions tarifaires sur vos séjours dans nos résidences
- Participation aux séminaires et aux moments de convivialité
N’attendez plus, postulez au sein de Garden & City !
Date de début de contrat prévue : septembre 2026Votre profil :
Vous disposez d'une première expérience dans les ressources humaines ?
Vous avez une sensibilité particulière pour le monde de l'hotellerie ?
On dit de vous que vous êtes une personne investie, force de proposition et dotée d'un esprit critique ?
N’attendez plus, postulez au sein de Garden & City !
Avantages
- Réductions tarifaires sur vos séjours dans nos résidences
- Equipe soudée et dynamique
- Un véritablement accompagnement
- Participation aux moments de convivialité
- Mutuelle d'entreprise couvrant les salariés et les enfants
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