Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille clients stratégique et accompagnez le développement d'un bureau à taille humaine, en croissance. Vous intervenez sur un double enjeu : garantir la qualité technique des dossiers et encadrer les équipes, tout en contribuant au développement de l'activité du bureau.
Vos missions :
- Gérer et développer un portefeuille clients composé notamment de PME, TPE et acteurs de la grande distribution
- Superviser les travaux de révision et d'établissement des comptes annuels et intermédiaires
- Produire et contrôler les déclarations fiscales : liasses fiscales, IS, TVA, CET
- Réaliser des analyses financières, comptes de résultat, suivis de gestion et reportings à destination des dirigeants
- Apporter un conseil de proximité aux clients et les accompagner dans leurs enjeux comptables, fiscaux et de gestion
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs
- Organiser, arbitrer et déléguer les travaux afin de garantir la qualité et le respect des délais
- Contribuer à l'amélioration continue des dossiers et au développement du chiffre d'affaires du bureau
Votre profil :
- Expert-comptable diplômé, avec une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable
- Expérience significative auprès de PME structurées, idéalement complétée par une exposition à des environnements grande distribution ou multisites
- Capacité à porter la responsabilité technique des dossiers et à sécuriser la qualité des livrables
- Solides compétences en révision comptable, fiscalité d'entreprise et établissement des comptes annuels
- Expérience avérée en supervision ou management d'équipe
- Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les outils digitaux de cabinet
- Sens du service client, écoute active et capacité à créer une relation de confiance avec des dirigeants
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et orienté qualité
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