Description du poste :
Ce que vous ferez au quotidien
Le café du matin est à peine posé sur le bureau que déjà, votre logiciel Tekla est ouvert. Vous recevez un brief : un bâtiment logistique à dessiner, 1200 m² de surface, des spécificités de charpente, des contraintes météo, un client pointilleux. Parfait, vous adorez les défis.
Concrètement, vous allez :
✅ Élaborer les plans d'exécution, croquis de fabrication et d'assemblage pour l'atelier et le chantier
✅ Travailler sur des ensembles complets : charpente, couverture, bardage, serrurerie
✅ Collaborer étroitement avec le chargé d'affaires, le chef d'atelier et les conducteurs de travaux
✅ Respecter les délais, les normes techniques, les attentes clients (et vous en êtes fier·e !)
✅ Participer à des projets variés : bâtiments industriels, plateformes logistiques, tertiaires ou parkings
Ici, vos idées sont bienvenues. Votre œil technique est reconnu. Et surtout, votre travail a un impact direct : ce que vous dessinez aujourd'hui sort en production demain.
Pas de télétravail ? Non, et c'est une force : ici, on bosse en équipe, on partage les idées à chaud, on résout les problèmes ensemble. Pas de mails à rallonge. Et surtout, quand vous rentrez chez vous, vous y êtes vraiment.
♀️ Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, structuré, où chaque personne compte. Et si vous êtes curieux·se, d'autres missions peuvent vous être confiées à moyen terme.
Tenté·e ? Il suffit d'un clic pour postuler.
Description du profil :
Et vous ?
Vous êtes titulaire d'un BTS ou équivalent (Bac+2 minimum) en construction métallique, bâtiment ou génie civil.
Vous avez 2 à 3 ans d'expérience minimum en tant que dessinateur·trice, idéalement en charpente métallique.
Vous maîtrisez Tekla Structures (essentiel).
Vous connaissez les exigences liées à la réalisation de bâtiments industriels, logistiques ou tertiaires.
Vous êtes rigoureux·se, fiable, et vous aimez que les choses soient claires et précises.
Poste en CDI 35h/semaine
Basé dans le Morbihan sud présence sur site
Avantages :
Prime annuelle sur résultats
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 100%
Parking sur place
Formation continue
Ambiance bienveillante et collègues disponibles
Début souhaité : dès que possible (à convenir ensemble)
Processus de recrutement
Transparence et simplicité :
1. Préqualification téléphonique avec Laëtitia Messager ou Pascal Aubierge, recruteurs indépendants du Mercato de l'Emploi
2. Entretien visio ou en présentiel avec le Mercato
3. Questionnaire de personnalité + débrief
4. Entretien final avec l'entreprise, en présence du bureau d'études et/ou du dirigeant
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