Mission
La Clinique du Parc Lyon est un établissement de santé privé, certifié A par la HAS et doté de 5 pôles d’excellence : la chirurgie orthopédique, la chirurgie ophtalmologique, la chirurgie bariatrique et digestive, la neurochirurgie et la chirurgie esthétique et plastique. Située dans le 6ème arrondissement lyonnais, la Clinique du Parc Lyon est équipée de 200 lits, dont 60 places en ambulatoire, 14 salles de bloc opératoire, 2 salles d'endoscopie et une unité de soins de surveillance continue. Dotée de 220 salariés, elle possède différents centres de chirurgie réfractive (Parc Laser Vision, Vision Future Lyon), un centre dédié à la cataracte (Centre Ambulatoire Kléber) et un centre de Traumatologie sans rendez-vous (Traumaparc). Elle accueille tous les ans 20 000 séjours.
La Clinique du Parc Lyon est une entreprise privée, dont la gestion RH est entièrement internalisée.
Intégré(e) et accompagné(e) par l’équipe RH, vous participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines de la Clinique, et notamment à :
-La gestion administrative des dossiers des salariés, dont l’établissement des contrats de travail (CDD, contrat de travail des vacataires)
-La gestion de la paie pour les salariés en contrats courts
-L’accueil physique et téléphonique du service
- Une participation aux différents projets en cours
En fonction de l’actualité du service, vous serez amené(e) à intervenir sur d'autres dossiers/projets RH tels que la formation, les relations sociales, le disciplinaire, la sécurité et les conditions de travail.
En tant que membre de l’équipe RH, vous serez l’interlocuteur(trice) aussi bien des responsables de service que des salariés et des prestataires externes.
Profil
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et réactif (ve). Vous avez envie de découvrir et d'acquérir des compétences sur les missions fondamentales d'un service RH.
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